# アドバンスクリエイト（8798） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8798/disclosure/20240926589474
種別: 役員の異動
開示日: 2024-09-26
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/8798

## 何が変わったか

2024年10月1日付で、3つの部長級ポストの役職者を昇格させる人事を行う。また、2部門を別部門に統合し、1部門の名称を変更する。

## 会社が挙げた理由

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## 開示の要点

- 決議日: 2024年9月26日
- 就任予定日: 2024年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 曽我 啓介、越川 俊、藤井 浩貴
- 新任者の新役職: 営業管理部長、総合企画部長、社長室長
- 新任者の前職: 営業管理部 次長、総合企画部長代行、社長室長代行
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: インシュアテック部をダイレクトマーケティング部に統合、デジタルコミュニケーション部をお客様サービス部に統合、人事総務部を総務部に改称
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「人事異動欄に「営業管理部長」「総合企画部長」「社長室長」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 濱田 佳治」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に曽我啓介、越川俊、藤井浩貴の3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「インシュアテック部」を「ダイレクトマーケティング部」に統合、「デジタルコミュニケーション部」を「お客様サービス部」に統合、「人事総務部」を「総務部」に改称する。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年9月26日」、異動日「2024年10月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024年10月1日付の組織変更及び人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は新役職名と旧役職名を示しているが、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、2024年10月1日付の組織変更及び人事異動を下記の通り決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の説明欄または理由の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績や中期経営計画に関する説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職名と旧役職名が示されているが、退任者や後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「営業管理部 次長」から「営業管理部長」、「総合企画部長代行」から「総合企画部長」、「社長室長代行」から「社長室長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は部長級の新旧役職の変更を記載しており、退任者欄はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に記載されているのは営業管理部長、総合企画部長、社長室長の異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更欄は部門の統合および改称を記載しているが、監査役会設置会社等の機関設計変更には言及していない。」）