# アドバンスクリエイト（8798） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8798/disclosure/20220531564975
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-31
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/8798

## 何が変わったか

2022年6月1日付で、営業組織を再編し、OMO営業本部に本店営業部を新設する。併せて、三上亮氏を社長室次長から本店営業部長に異動する。

## 会社が挙げた理由

営業推進及び機動的な業務管理、並びに協業ビジネスとACPビジネスの効率化及び相乗効果の発揮を目的として、組織変更を行う。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月31日
- 就任予定日: 2022年6月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 三上 亮
- 新任者の新役職: 本店営業部長
- 新任者の前職: 社長室 次長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 営業推進及び機動的な業務管理、並びに協業ビジネスとACPビジネスの効率化及び相乗効果の発揮を目的として、組織変更を行う。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: OMO営業本部に本店営業部を新設。スマートコンサルティングプラザを営業業務教育部から本店営業部の配下組織へ移管。営業第一部、営業第二部、本店営業部の配下組織を再編。東京支店に営業三課を新設。横浜支店、名古屋支店、梅田阪急支店、阿倍野支店の営業課を営業一課・営業二課の二課制に再編。ACP推進課を営業企画室から提携事業部に移管。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「人事異動欄に「本店営業部長」「社長室 次長」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長として「濱田 佳治」が記載され、人事異動の対象は三上亮氏のみ。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄に「三上 亮」1名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「OMO営業本部に本店営業部を新設する」「東京支店に営業三課を新設する」など。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「令和4年5月31日」「2022年6月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2022年6月1日付の組織変更及び人事異動」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄には三上亮氏の新旧役職のみが記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会において、2022年6月1日付の組織変更及び人事異動を…決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「営業推進及び機動的な業務管理、並びに協業ビジネスとACPビジネスの効率化及び相乗効果の発揮を目的」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として組織変更の目的のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文にこれらに関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「記載されている目的は「効率化及び相乗効果の発揮」等であり、業績や中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「三上亮氏について新役職と旧役職が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名として「社長室 次長」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はなく、人事異動は三上亮氏の役職変更である。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「三上亮氏の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「三上亮氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「三上亮氏の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に役員の異動は記載されていない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）