# アドバンスクリエイト（8798） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8798/disclosure/20211224560986
種別: 役員の異動
開示日: 2021-12-24
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/8798

## 何が変わったか

2022年1月1日付で、契約管理部の移管やデジタルコミュニケーション関連の課・部の再編、新設を行う。あわせて森田正生氏がデジタルコミュニケーション開発1部長代行に就任する。

## 会社が挙げた理由

組織変更については「営業推進及び機動的な業務管理を目的」としている。森田正生氏の人事異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年12月24日
- 就任予定日: 2022年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 森田 正生
- 新任者の新役職: デジタルコミュニケーション開発1部長代行
- 新任者の前職: デジタルコミュニケーション開発1部 次長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 営業推進及び機動的な業務管理を目的として、組織変更を行う。森田正生氏の人事異動について個別の理由は記載されていない。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 契約管理部をマーケティング本部に移管。営業第一部・営業第二部・営業第三部の配下にデジタルコミュニケーション課を新設し、配下支店を再編。デジタルコミュニケーション開発1部をDC1課・DC2課の2課制に再編。デジタルコミュニケーション開発2部にテキストコミュニケーション推進課とニュービジネス開発課を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「デジタルコミュニケーション開発1部長代行」「旧役職名 デジタルコミュニケーション開発1部 次長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動欄には森田正生氏1名のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄に「森田 正生」1名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「本文は組織変更と部長代行の人事異動を記載しており、取締役数に言及していない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「契約管理部をマーケティング本部に移管する」「デジタルコミュニケーション開発1部をDC1課、DC2課の2課制に再編する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「令和3年12月24日」「2022年1月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更（2022年1月1日付）」「人事異動（2022年1月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は森田正生氏の新旧役職の変更のみを記載している。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、2022年1月1日付の組織変更及び人事異動を…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「営業推進及び機動的な業務管理を目的として、下記の組織変更を行う」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「組織変更の目的として「営業推進及び機動的な業務管理」が記載されているが、業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「森田正生氏について新役職と旧役職が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「旧役職名 デジタルコミュニケーション開発1部 次長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は新任者の役職変更のみを記載している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事異動欄に氏名と新旧役職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「森田正生氏について生年月日・年齢の記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「森田正生氏の所有株式数に関する記載がない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に社外役員に関する記載がない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載がない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載がない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は部・課の組織変更を記載しており、監査等委員会設置会社等への移行には言及していない。」）