# アドバンスクリエイト（8798） 女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得いたしました

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8798/disclosure/20211102422928
種別: その他開示
開示日: 2021-11-02
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/8798

## 何が変わったか

アドバンスクリエイトが、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で、5項目すべての基準を満たした最高位の3つ星認定を取得した。

## 会社が挙げた理由

採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5項目すべてで基準を満たしたため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: えるぼし認定
- 相手先: 厚生労働省（厚生労働大臣）
- 相手先の概要: 女性活躍推進法に基づく認定を行う厚生労働省・厚生労働大臣。女性の活躍推進企業データベースを運営している。
- 当社との関係: 女性活躍推進法に基づく認定を受ける企業と認定機関の関係。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 女性の職業生活における活躍の推進、女性活躍推進の取り組み
- 受賞名・認証名: えるぼし認定 3つ星（最高位）
- 授与・認証機関: 厚生労働大臣
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース、厚生労働省 女性活躍推進法特集ページ

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「えるぼし」最高位の3つ星を取得しました」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載はない」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「令和3年11月2日」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「取得いたしましたので、お知らせいたします」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「3つ星を取得しました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「5項目すべての基準を満たしたことから、3つ星（最高位）認定を取得いたしました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「厚生労働大臣より」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「厚生労働大臣により認定を受ける制度」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「当社との資本・人的関係に関する記載はない」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定取得に関する発表であり、提供先・導入先の記載はない」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「3つ星（最高位）」「5項目」「社内管理職の約3割」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「認定等級と管理職比率の記載のみ」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース 弊社情報掲載ページ」URL記載」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「3つ星（最高位）認定を取得」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「働きやすい環境の構築と、積極的な人材登用を継続」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載はない」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「当社は、これら5項目すべての基準を満たした」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「女性活躍推進企業としての認定取得」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「厚生労働大臣による「えるぼし」認定」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社アドバンスクリエイト」「当社」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠つきの優位性主張（原文: 「「えるぼし認定の最高位である3つ星」「全3段階で評価」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載はない」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用企業・導入件数等の記載はない」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合との違いに関する記載はない」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「えるぼし」認定、掲載ページURL」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「各位」「コード番号」「連絡先」「記」を備えつつ、会社概要やウェブサイトを掲載」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「最高位の3つ星」「積極的な人材登用」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「注意書きに関する記載はない」）