# 従業員エンゲージメントスコアの前年度水準維持｜Ｔ＆Ｄホールディングス（8795）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「従業員エンゲージメントスコア(※)　前年度水準以上　3.77　3.75」 — 従業員エンゲージメントスコアについて、毎年調査し、前年度水準以上を目標とする非財務KPIとして開示している。 (https://komori.app/company/8795/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「従業員エンゲージメントスコア(※1)　前年度水準以上　3.80　3.90」 — 従業員エンゲージメントスコアは3.80から3.90へ上昇し、前年度水準以上という目標を上回る方向の実績が示された。 (https://komori.app/company/8795/filing/2024-fy)
- 2026-04-03 引き上げ 「従業員エンゲージメントスコア　4.0pt以上」 — 従業員エンゲージメントスコアについて、新長期ビジョンの2031年3月期目標を5段階評価で4.0pt以上と設定した。 (https://komori.app/company/8795/disclosure/20260327591790)