# Ｔ＆Ｄホールディングス（8795） 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8795/disclosure/20260520541744
種別: 株主総会
開示日: 2026-05-21
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/8795

## 何が変わったか

第22回定時株主総会に向け、配当、取締役の選任、役員報酬の上限改定、株式報酬制度の改定を付議する。取締役候補は、監査等委員でない取締役7名と監査等委員である取締役5名などで構成される。

## 会社が挙げた理由

役員報酬の改定は、2026年度を始期とするグループ長期ビジョンを契機に、中長期的な企業価値向上と持続的成長への貢献、適切なインセンティブ機能の強化を図るため。株式報酬制度の改定は、業績連動型制度の追加等により、企業価値向上と株主を含むステークホルダーとの価値共有を強化するため。取締役候補の選任は、取締役会の監督機能の強化、意思決定の迅速化、議論の活性化などを目的としている。

## 開示の要点

- 総会の種類: 定時（第22回）
- 開催日時: 2026年6月25日（木曜日）午前10時
- 決議事項: 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 監査等委員でない取締役７名選任の件、第３号議案 監査等委員である取締役５名選任の件、第４号議案 補欠の監査等委員である取締役１名選任の件、第５号議案 監査等委員でない取締役の報酬等の額の改定の件、第６号議案 監査等委員である取締役の報酬等の額の改定の件、第７号議案 監査等委員でない取締役等に対する株式報酬制度の一部改定の件
- 株主提案: なし
- 取締役候補: 合計13名（監査等委員でない取締役7名、監査等委員である取締役5名、補欠1名）。新任は6名（監査等委員でない2名、監査等委員2名、補欠1名を含む構成上の候補者等）。社外候補は6名（監査等委員でない3名、監査等委員3名。補欠候補も社外）。
- 賛成率: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類は株主総会のどの段階のものか。: 定時総会の招集（原文: 「「第22回定時株主総会招集ご通知」」）
- 会社が付議している議案のうち、最も重いものはどれか。: 役員報酬（原文: 「「第５号議案 監査等委員でない取締役の報酬等の額の改定の件」「第６号議案 監査等委員である取締役の報酬等の額の改定の件」「第７号議案…株式報酬制度の一部改定の件」」）
- 決議事項の議案数はどれか。: 5件以上（原文: 「「決議事項 第１号議案」から「第７号議案」」）
- 株主提案が付議されているか。: 記載なし（原文: 「「株主総会参考書類（株主総会で決議いただく事項）」に第1号議案から第7号議案を掲載」）
- 株主提案に反対する場合、取締役会の意見はどこまで具体的か。: 該当なし（原文: 「株主提案に関する記載なし」）
- 取締役候補の顔ぶれは前期からどう変わるか。: 一部新任（原文: 「「監査等委員でない取締役７名（うち５名は再任候補者、２名は新任候補者）」「監査等委員である取締役５名（うち３名は再任候補者、２名は新任候補者）」」）
- 候補者に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「監査等委員でない取締役７名（うち社外取締役は３名）」「監査等委員会…５名（うち社外取締役３名（60％））」」）
- 候補者について、選任の理由や期待する役割をどこまで書いているか。: 候補者ごとに役割（原文: 「「監査等委員でない取締役候補者とした理由」「監査等委員である社外取締役候補者とした理由及び期待される役割の概要」」）
- 議決権行使の手段として何を用意しているか。: プラットフォーム＋ネット（原文: 「「インターネットで議決権を行使される場合」「議決権電子行使プラットフォームについて」」）
- 発送日または開示日から総会当日までの日数はどれか。: 15〜21日（原文: 「「2026年６月３日」「電子提供措置の開始日2026年５月20日」「2026年６月25日」」）
- 英文の招集通知や資料を用意していると述べているか。: なし（原文: 「本文中に英文資料の提供に関する記載なし」）