# 必要人材の育成・確保と退職｜ＮＥＣキャピタルソリューション（8793）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「事業を展開する上で必要な人材を育成または雇用できない場合や、雇用している人材が退職した場合等、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業ノウハウの承継や新事業への取り組みに必要な人材の育成・雇用不足、退職をリスクとしている。 (https://komori.app/company/8793/filing/2016-fy)
- FY2021 対処 「当社グループとしては、事業展開上必要なノウハウの承継や新たな事業への取り組みの鍵は従業員であり、従業員の能力こそが会社にとっての大きな財産であると考え、採用活動の強化、計画的な教育・研修活動の強化に努めております。」 — 必要人材の育成・確保リスクに対して、採用活動と計画的な教育・研修活動の強化を対応策として記載している。 (https://komori.app/company/8793/filing/2020-fy)