# ＮＥＣキャピタルソリューション（8793） 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8793/disclosure/20260330592680
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-30
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/8793

## 何が変わったか

2026年6月26日付で、平野昇一氏が代表取締役社長に就任し、現社長の菅沼正明氏は代表取締役を外れて取締役会長となる。社外取締役は2名が退任し、2名が新たに就任する予定。

## 会社が挙げた理由

2026年度から始まる新たな中期経営計画のスタートにあたり、経営体制強化を図るとともに、当社の成長戦略を加速し、企業価値向上を実現するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月30日
- 就任予定日: 2026年6月26日付。2026年6月26日開催予定の第56期定時株主総会の承認をもって正式に決定される予定
- 退任日: 2026年6月26日付
- 新任者の氏名: 平野 昇一、瀬木 達明、的場 美友紀
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役[社外取締役]、取締役[社外取締役]
- 新任者の前職: 代表取締役副社長、元 セイコーエプソン株式会社代表取締役専務執行役員、弁護士
- 新任者の生年月日: 1964年8月29日、1960年12月26日、1973年8月15日
- 新任者の入社年: 2024年、1983年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 菅沼 正明、名和 高司、山神 麻子
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長、取締役[社外取締役]、取締役[社外取締役]
- 退任者の新役職: 取締役会長、not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る、not_disclosed、not_disclosed
- 異動の理由: 2026年度から始まる新たな中期経営計画のスタートにあたり、経営体制強化を図るとともに、当社の成長戦略を加速し、企業価値向上を実現するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: 瀬木達明氏、的場美友紀氏は東京証券取引所が定める独立役員として届け出る予定。名和高司氏、山神麻子氏は独立役員として届け出ている。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は役員の選任に関する議案、開催予定日は2026年6月26日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「（新任）新役職名：代表取締役社長／（退任）旧役職名：代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「平野昇一：代表取締役社長、菅沼正明：旧役職名 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「代表取締役の異動として平野昇一氏、菅沼正明氏、取締役の異動として瀬木達明氏、的場美友紀氏、名和高司氏、山神麻子氏を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新任取締役候補者2名、退任取締役2名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役および取締役の異動を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年3月30日／2026年6月26日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月26日開催予定の第56期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「代表取締役の異動（2026年6月26日付）／取締役の異動（2026年6月26日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年3月30日開催の取締役会において、代表取締役および役員の異動について内定しました／株主総会の承認をもって正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「新たな中期経営計画のスタート、成長戦略を加速し、企業価値向上を実現するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由：経営体制強化、成長戦略の加速、企業価値向上」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「当社の成長戦略を加速し、企業価値向上を実現するため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「（新任）氏名：平野昇一／新役職名：代表取締役社長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「菅沼正明：新役職名 取締役会長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「平野昇一：1964年8月29日生／瀬木達明：1960年12月26日／的場美友紀：1973年8月15日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「新任取締役候補者：取締役[社外取締役] 瀬木達明、的場美友紀／退任取締役：取締役[社外取締役] 名和高司、山神麻子」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東京証券取引所が定める独立役員として届け出る予定」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）