# ａｂｃ（8783） 執行役員の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8783/disclosure/20260824525095
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-24
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/8783

## 何が変わったか

2026年9月1日付で、経営戦略、経営管理、事業開発、新規事業、業務改革を担当する執行役員5名を新たに選任する。取締役や社長の交代ではなく、執行体制を拡充する人事である。

## 会社が挙げた理由

次回定時株主総会に向けた経営体制の刷新及びガバナンス強化を進めるため。各分野の高度な専門性と豊富な実績を持つ人材を事業執行体制に組み入れ、経営引き継ぎ、ガバナンス・内部管理体制の強化、経理・業務プロセスの改革、新たな成長戦略の実行を進め、中長期的な企業価値の向上を図るとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月24日
- 就任予定日: 2026年9月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 神野 純孝、高 其枝、上園 憂磨、竹内 厚貴、塚原 浩和
- 新任者の新役職: 執行役員 経営戦略担当、執行役員 経営管理担当、執行役員 事業開発担当、執行役員 新規事業担当、執行役員 業務改革担当
- 新任者の前職: Higgs field 株式会社 代表取締役（現任）、Higgs field 株式会社 取締役（現任）、株式会社 U‘TEP. 代表取締役（現任）、株式会社 DU Sober 代表取締役（現任）、株式会社 Ideal 代表取締役（現任）、一般社団法人 NOBODY 代表理事（現任）、Higgs field 株式会社 シニアマネージャー（現任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 次回定時株主総会における新経営体制への移行に関する正式な機関決定に先立つもの。株主総会の開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員５名を選任することを決議いたしました」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「新任執行役員」の選任のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「執行役員５名」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「執行役員の選任内容のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年８月24日」および「2026年９月１日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「新任執行役員（2026年９月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本書類は「執行役員の選任に関するお知らせ」である。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「株主総会での正式な機関決定に先立ち、2026年９月１日付で執行役員として招聘いたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営体制の刷新及びガバナンス強化」「新たな成長戦略の実行」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任・健康上の理由等の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「新たな成長戦略の実行を即座に開始し、中長期的な企業価値の向上を図ってまいります」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「前職として「Higgs field 株式会社 代表取締役」「株式会社 U‘TEP. 代表取締役」等が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「各氏の略歴にabc株式会社への入社歴の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「略歴に学歴・職歴のみが記載されている。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員の所有株式数に関する記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「選任対象は「執行役員５名」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）