# アサックス（8772） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8772/disclosure/20250407510119
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-07
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/8772

## 何が変わったか

総務統括部長が松本洪輔氏から竹田霞氏に交代した。松本氏は役職を退き、竹田氏が新たに総務統括部長に就任した。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年４月７日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 竹田 霞
- 新任者の新役職: 総務統括部長（新任）
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 松本 洪輔
- 退任者の旧役職: 総務統括部長
- 退任者の新役職: ―
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「新役職「総務統括部長（新任）」、旧役職「総務統括部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 草間 雄介」／人事異動欄の対象「総務統括部長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「松本 洪輔」「竹田 霞」の2名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載は総務統括部長の人事異動のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2025年４月７日」／「2025年４月７日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「人事異動（2025年４月７日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年４月７日付で下記のとおり人事異動を実施いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は人事異動の実施と新旧役職の記載のみ」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「松本 洪輔「旧役職 総務統括部長」／竹田 霞「新役職 総務統括部長（新任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「竹田 霞の旧役職「－」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「松本 洪輔の新役職「―」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「竹田氏の生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「竹田氏の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は総務統括部長」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）