# 子会社の業務適正性と内部統制の確保｜イー・ギャランティ（8771）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「子会社管理規程を制定し、子会社管理責任者を通じ、一定の事項について当社の必要な職務権限を有する者による事前承認を求め、又は報告することを義務付けております。」 — 規程、事前承認、報告義務による子会社管理の仕組み。 (https://komori.app/company/8771/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「子会社管理規程を制定し、子会社管理責任者を通じ、一定の事項について当社の必要な職務権限を有する者による事前承認を求め、又は報告することを義務付けております。」 — 子会社管理規程、事前承認、報告義務による管理体制を再掲している。 (https://komori.app/company/8771/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「子会社管理規程を制定し、子会社管理責任者を通じ、一定の事項について当社の必要な職務権限を有する者による事前承認を求め、又は報告することを義務付けております。」 — 子会社管理規程、事前承認、報告義務による管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8771/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「子会社管理規程を制定し、子会社管理責任者を通じ、一定の事項について当社の必要な職務権限を有する者による事前承認を求め、又は報告することを義務付けております。」 — 子会社管理規程、事前承認、報告義務による管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8771/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「子会社管理規程を制定し、子会社管理責任者を通じ、一定の事項について当社の必要な職務権限を有する者による事前承認を求め、又は報告することを義務付けております。」 — 子会社管理規程、事前承認、報告義務による管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8771/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「子会社管理規程を制定し、子会社管理責任者を通じ、一定の事項について当社の必要な職務権限を有する者による事前承認を求め、又は報告することを義務付けております。」 — 子会社管理規程、事前承認、報告義務による管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8771/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「子会社管理規程を制定し、子会社管理責任者を通じ、一定の事項について当社の必要な職務権限を有する者による事前承認を求め、又は報告することを義務付けております。」 — 子会社管理規程、事前承認、報告義務による管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8771/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「子会社管理規程を制定し、子会社管理責任者を通じ、一定の事項について当社の必要な職務権限を有する者による事前承認を求め、又は報告することを義務付けております。」 — 子会社管理規程、事前承認、報告義務による管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8771/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「子会社管理規程を制定し、子会社管理責任者を通じ、一定の事項について当社の必要な職務権限を有する者による事前承認を求め、又は報告することを義務付けております。」 — 子会社管理規程、事前承認及び報告義務による管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8771/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「子会社管理規程を制定し、子会社管理責任者を通じ、一定の事項について当社の必要な職務権限を有する者による事前承認を求め、又は報告することを義務付けております。」 — 子会社管理規程、事前承認及び報告義務による管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8771/filing/2025-fy)