# 与信管理事務の構造的なアウトソース需要｜イー・ギャランティ（8771）の変遷

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## 経過

- 2026-05-15 初出 「賃上げ・人手不足を背景に、ノンコア業務のアウトソース需要は構造的に拡大。与信管理はその中でも、各社が重複して行っている典型的な非効率業務であり、専門家への集約余地が大きい領域。」 — 賃上げ・人手不足を背景とした与信管理事務の外部集約余地を、市場環境上の構造的事実として初めて独立して示している。 (https://komori.app/company/8771/disclosure/20260515536736)
- 2026-05-15 その他 (https://komori.app/company/8771/disclosure/20260515536869)
- 2026-05-20 再掲 「賃上げ・人手不足を背景に、ノンコア業務のアウトソース需要は構造的に拡大。与信管理はその中でも、各社が重複して行っている典型的な非効率業務であり、専門家への集約余地が大きい領域。」 — 与信管理事務の外部集約需要について、賃上げ・人手不足を背景とする構造的な需要として再確認している。 (https://komori.app/company/8771/disclosure/20260520542568)
- 2026-05-20 再掲 「従来から与信管理の「事務アウトソーシング」としてのニーズが多くありました。」 — 与信管理事務を外部に任せる需要が従来から存在することを再確認している。 (https://komori.app/company/8771/disclosure/20260520542573)