# 代表取締役社長への依存｜アドバンテッジリスクマネジメント（8769）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループの創業者であり代表取締役社長である鳥越慎二は、当社グループの経営方針や戦略の決定をはじめ、取引先との交流等に重要な役割を果たしております。」 — 創業者社長の経営方針・戦略決定や取引先交流における役割の大きさをリスクとしている。 (https://komori.app/company/8769/filing/2015-fy)
- FY2017 対処 「当社グループは、業容の拡大に伴い外部から高い能力の人材を確保するとともに、内部昇進や権限委譲により、鳥越慎二に過度に依存しない経営体制の構築を進めております。」 — 社長への過度な依存を避けるため、外部人材の確保、内部昇進、権限委譲を進めている。 (https://komori.app/company/8769/filing/2016-fy)
- FY2019 対処 「当社グループは、業容の拡大に伴い外部から高い能力の人材を確保するとともに、内部昇進や権限委譲により、鳥越慎二に過度に依存しない経営体制の構築を進めております。」 — 代表取締役社長への過度な依存を抑えるため、外部人材の確保、内部昇進、権限委譲を進める方針を継続している。 (https://komori.app/company/8769/filing/2018-fy)
- FY2020 対処 「当社グループは、業容の拡大に伴い外部から高い能力の人材を確保するとともに、内部昇進や権限委譲により、鳥越慎二に過度に依存しない経営体制の構築を進めております。」 — 代表取締役社長への過度な依存を抑えるため、外部人材の確保、内部昇進、権限委譲を継続している。 (https://komori.app/company/8769/filing/2019-fy)