# 株式給付信託J-ESOPによる正社員向け株式インセンティブ｜アドバンテッジリスクマネジメント（8769）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、2021年３月19日開催の取締役会において、正社員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」を導入することにつき決議し、公表いたしました。」 — 正社員への株式給付制度を導入し、株式取得資金3億円、取得株式数上限43万株、2021年5月25日から8月31日までの取得計画を開示した。 (https://komori.app/company/8769/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 前進 「当社は、当社の株価や業績と正社員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への正社員の意欲や士気を高めるため、当第１四半期連結会計期間より「株式給付信託（J-ESOP）」を導入しております。」 — J-ESOPを導入し、信託を通じて310,600株、帳簿価額299,421千円の自社株式を取得した。制度導入が実際の会計処理・株式取得に進展した。 (https://komori.app/company/8769/filing/2021-q1)
- FY2024-Q1 再掲 「当社は、当社の株価や業績と正社員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への正社員の意欲や士気を高めるため、2021年５月25日より「株式給付信託（J-ESOP）」を導入しております。」 — J-ESOPを通じて正社員の処遇と株価・業績を連動させる制度を継続している。信託保有株式は308,200株で前期末から変動していない。 (https://komori.app/company/8769/filing/2023-q1)
- FY2026-H1 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度297,107千円、308,200株、当中間連結会計期間295,950千円、307,000株であります。」 — J-ESOP信託に残存する自社株式は、前期末308,200株から当中間期末307,000株へ減少した。 (https://komori.app/company/8769/filing/2025-h1)
- FY2026 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度297,107千円、308,200株、当連結会計年度295,950千円、307,000株です。」 — J-ESOP信託保有株式は308,200株から307,000株へ減少した。 (https://komori.app/company/8769/filing/2025-fy)