# アドバンテッジリスクマネジメント（8769） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8769/disclosure/20260514535922
種別: 配当
開示日: 2026-05-25
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/8769

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり17円と決定し、前期の16円から1円増配する。直近の配当予想からの変更はない。

## 会社が挙げた理由

企業価値の継続的向上と株主への利益還元を重視し、各期の業績、財務状況、今後の事業展開などを総合的に勘案したうえで、連結配当性向35％以上を念頭に安定的な配当を継続する方針に基づき決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"17 円 00 銭","revised_forecast":"17 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0 円 00 銭","期末":"16 円 00 銭","年間":"16 円 00 銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"272 百万円","前期実績":"256 百万円"}
- 基準日: 2026年３月31日
- 効力発生日: 2026年６月29日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向35％以上（方針）
- 配当方針: 各期の業績、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案した上で、株主の皆様への利益還元を高めるため、連結配当性向35％以上を念頭に安定的した配当を継続的に実施することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「17 円 00 銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「17 円 00 銭」、前期実績「16 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「16 円 00 銭」、決定額「17 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：決定額「272 百万円」、前期実績「256 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳：当期実績「17 円 00 銭」、前期実績「16 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄：基準日「同左」、1株当たり配当金「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向35％以上を念頭に安定的した配当を継続的に実施することを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向35％以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」と記載されているが、方針変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」「17 円とさせて頂きます」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に1株当たり配当金「17 円 00 銭」とのみ記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「基準日「2026年３月31日」、年間配当の内訳「期末 17 円 00 銭」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末「０円 00 銭」、期末「17 円 00 銭」、年間「17 円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当の内容に株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「連結配当性向35％以上を念頭に安定的した配当を継続的に実施することを基本方針」「このような方針のもと…17 円とさせて頂きます」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「各期の業績、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文には自己株式の取得・消却に関する記載がない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の記載事項は剰余金の配当の決定であり、業績予想修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向35％以上を念頭に」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年６月26日開催予定の第28回定時株主総会におきまして付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文には2026年3月期の配当決定と基本方針の記載があるが、次期以降の具体的な配当予想の記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年３月31日」「17 円 00 銭」「2026年６月29日」「2026年３月期」「連結配当性向35％以上」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向35％以上を念頭に」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「第28回定時株主総会におきまして付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「次期以降の配当予想・還元計画に関する記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年３月31日」「17 円 00 銭」「2026年６月29日」「2026年３月期」」）