# アドバンテッジリスクマネジメント（8769） 「ADVANTAGE HARMONY」のプランをより選びやすく拡充～育介法改正に伴うニーズの高まりに応え、バリエーションを強化～

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8769/disclosure/20250227583312
種別: その他開示
開示日: 2025-02-27
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/8769

## 何が変わったか

休業者管理・仕事との両立支援サービス「ADVANTAGE HARMONY」に、機能や対象を絞って価格を抑えた3つの「Lite」プランを追加した。企業規模や休業者数、利用目的に応じて選べるようにした。

## 会社が挙げた理由

2025年4月および10月の改正育児・介護休業法を控え、休業者管理への企業ニーズが高まることを見据えたため。また、休業者の増加に伴う管理担当者の悩みに応えるため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: ADVANTAGE HARMONY、ADVANTAGE HARMONY Lite、ADVANTAGE HARMONY Lite（育児介護）、ADVANTAGE HARMONY Lite（ワークフロー）
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: 従業員規模によって異なる。詳細は問い合わせ。
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 休業者管理、産育休・男性育休・介護・私傷病等と仕事との両立支援、休業申請を含む社内各種申請手続き、アンケート、休業中社員とのコミュニケーション
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 従業員規模の大きな企業を中心に多くのお客様に利用されている
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「これまでのノウハウを活かしつつ、機能を厳選し利用価格を抑えた『ADVANTAGE HARMONY Lite』として3つのプランをラインアップしました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 時期なし（原文: 「提供開始日に関する記載なし」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「「当社はかねてより…『ADVANTAGE HARMONY』を提供し」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「「3つのプランをラインアップしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「プランを拡充し」「ラインアップしました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先の記載なし」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先の記載なし」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先概要の記載なし」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「関係先の記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「従業員規模の大きな企業を中心に多くのお客様にご利用いただいています」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「2025年4月および10月」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「具体的な数値実績の記載なし」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「当社はかねてより…提供し」「多くのお客様にご利用いただいています」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「休業者管理の機能は排除し」「従業員の各種申請やコミュニケーションに特化」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「休業管理業務の効率化や円滑な復職の支援策の提案を推進します」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「安価に提供」「利用価格を抑えた」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「休業者管理業務および…仕事との両立を支援する総合プログラム」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「『ADVANTAGE HARMONY』のプランを拡充」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社はかねてより…『ADVANTAGE HARMONY』を提供」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは…プランを拡充し」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠なしの優位性主張（原文: 「「『ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマー』をめざす」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「「多くのお客様にご利用いただいています」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「スタンダードに比べ安価に提供」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「ADVANTAGE HARMONY Lite」「ADVANTAGE HARMONY Lite（育児介護）」「ADVANTAGE HARMONY Lite（ワークフロー）」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「【報道関係者からのお問い合わせ先】」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「プランをより選びやすく拡充」「企業のニーズに最適な」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「価格は従業員規模によって異なります。詳細はお問い合わせください」」）