# アドバンテッジリスクマネジメント（8769） 組織変更、執行役員の異動および管掌・担当変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8769/disclosure/20250212570731
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-27
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/8769

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、事業部門の改称・統合・新設・機能移管など大規模な組織変更を行う。あわせて執行役員の管掌・担当を変更し、4名を新たに執行役員に任命するほか、江原徹氏らが執行役員を退任する。

## 会社が挙げた理由

事業計画の達成と企業価値のさらなる向上に向け、営業力の強化と生産性の向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月27日
- 就任予定日: 2025年4月1日付。執行役員の異動および管掌・担当変更の効力発生日。
- 退任日: 江原 徹：2025年3月31日付で上席執行役員を退任。本年6月開催予定の定時株主総会終結の時をもって取締役を退任予定。吾郷 真治、平居 秀朗、藤本 方久：2025年3月31日付で執行役員を退任。
- 新任者の氏名: 藤原 靖、菊田 卓、大喜多 聡子、金刺 大介
- 新任者の新役職: 執行役員 マーケティング・営業企画本部およびアカウントセールス本部担当（兼）アカウントセールス本部長、執行役員 メンタリティマネジメント営業本部担当（兼）メンタリティマネジメント営業本部長、執行役員 メンタリティマネジメント事業推進本部担当（兼）メンタリティマネジメント事業推進本部長、執行役員 LTD・EB営業本部およびLTD・EB顧客支援本部担当（兼）LTD・EB営業本部長、LTD・EB顧客支援本部長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 江原 徹、吾郷 真治、平居 秀朗、藤本 方久
- 退任者の旧役職: 江原 徹：上席執行役員（管掌：エンタープライズ事業部門、LTD・両立支援事業部門、兼リスクファイナンシング本部ディビジョンマネジャー）。吾郷 真治、平居 秀朗、藤本 方久：執行役員。
- 退任者の新役職: 江原 徹：EB・BPO営業推進部顧問。吾郷 真治、平居 秀朗、藤本 方久：not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 江原 徹は取締役を2025年6月開催予定の定時株主総会終結時まで務める予定。その他の退任者についてはnot_disclosed。
- 異動の理由: 事業計画達成と企業価値のさらなる向上を図るため、営業力強化と生産性向上を目指し、各事業部門において組織変更を実施する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: エンタープライズ事業部門をアカウントセールス事業部門へ改称し、マーケティング・営業企画本部およびアカウントセールス本部を設置。メンタリティマネジメント第1営業本部と第2営業本部を統合し、メンタリティマネジメント営業本部を設置。各種本部・部の新設、改称、機能移管および廃止を実施。リスクファイナンシング本部、ソリューション・プロダクト企画部を廃止。人事本部、DX開発1部、DX開発2部を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 江原 徹の取締役退任は本年6月開催予定の定時株主総会終結の時。株主総会に付議する議案名および開催予定日はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員の異動および管掌・担当変更」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「鳥越 慎二：新管掌・担当「変更なし」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「住田健介、江原徹、天田貴之、坂本要、鶴純也、藤原靖、菊田卓、大喜多聡子、金刺大介ほかの異動を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「組織変更」および「各事業部門において下記組織変更を実施」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2025年2月27日」「2025年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年4月1日付で…実施することを決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「江原 徹は3月31日付で上席執行役員を退任」「吾郷真治、平居秀朗、藤本方久は3月31日付で執行役員を退任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…実施することを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「事業計画達成と企業価値のさらなる向上を図るため、営業力強化と生産性向上を目指し」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由の具体的な記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「事業計画達成と企業価値のさらなる向上を図るため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任として藤原靖、菊田卓、大喜多聡子、金刺大介を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「江原 徹：新管掌・担当「EB・BPO営業推進部顧問」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織図には「取締役会」「監査等委員会」と記載されているが、機関設計変更の説明なし」）