# アドバンテッジリスクマネジメント（8769） 人事課題の解決に役立つeラーニングのサブスクサービス「アドバンテッジ スクール」の提供を開始

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8769/disclosure/20230120591495
種別: その他開示
開示日: 2023-01-20
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/8769

## 何が変わったか

ストレスチェックの個人結果に応じて学習コンテンツを自動推薦する、eラーニングのサブスクサービス「アドバンテッジ スクール」の提供を始める。リリースは2023年2月末を予定している。

## 会社が挙げた理由

企業では、従業員ごとに異なる課題への個別対応や研修運営が難しく、人材育成施策の実施・情報開示に伴う業務負担も課題となっているため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: アドバンテッジ スクール、アドバンテッジ タフネス、アドバンテッジ pdCa
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2023年2月末（予定）
- 適用分野: 人事施策、人材育成、メンタルヘルス、メンタルタフネス、ハラスメント防止、両立支援、ヘルスアップ、生活習慣
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「当サービスのリリースは 2 月末を予定しております。」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「リリースは 2 月末を予定」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「このたび『アドバンテッジ スクール』を発売いたします。」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「「リリースは 2 月末を予定しております。」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「予定しております」「受講率のアップが期待できます」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先の記載なし。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先の記載なし。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「導入企業名の記載なし。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 物量・能力（原文: 「「70 種類以上の学習コンテンツを搭載」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「当社が提供する」「70 種類以上の学習コンテンツを搭載」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「70 種類以上」「リリースは 2 月末を予定」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「企業の生産性向上、ひいては企業価値の向上を実現すべく、当社は支援してまいります。」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「e ラーニングのサブスクサービス」「提供を開始」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「各企業の人事部門」「導入企業側」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存領域の新製品（原文: 「「このたび『アドバンテッジ スクール』を発売」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社が提供する」「当社は、こうした…『アドバンテッジ スクール』を発売」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは…サービス『アドバンテッジ スクール』」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠なしの優位性主張（原文: 「「『ウェルビーイング領域における No.1 プラットフォーマー』をめざす。」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲の記載なし。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績・導入企業名の記載なし。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合比較の記載なし。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「アドバンテッジ スクール」「アドバンテッジ タフネス」「アドバンテッジ pdCa」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「代表取締役社長…(東証プライム コード 8769)」「報道関係者からのお問い合わせ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「最適な e ラーニングコンテンツ」「…を強みとしています」「企業価値の向上」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「リリースは 2 月末を予定」「受講率のアップが期待できます」」）