# アドバンテッジリスクマネジメント（8769） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8769/disclosure/20220526558731
種別: ガバナンス
開示日: 2022-05-26
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企業ページ: https://komori.app/company/8769

## 何が変わったか

役員報酬制度を見直し、監査等委員会設置会社への移行を前提に、社外取締役と監査等委員を除く取締役向けの譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。制度導入と報酬枠の設定について、株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との一層の価値共有を進めるため。また、監査等委員会設置会社への移行に伴う役員報酬制度見直しの一環。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社（株主総会で承認可決された場合に移行）
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 監査等委員会。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、監査等委員会設置会社への移行を前提として、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入する。制度に係る報酬枠は年額40百万円以内、普通株式は年20,000株以内。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「本株主総会で承認可決された場合、監査等委員会設置会社に移行いたします。」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議いたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」」）