# 働きやすい職場環境・多様な働き方の整備｜豊トラスティ証券（8747）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2023年４月より当社従業員の残業時間削減に取り組み、従業員の約７割を占める営業部所属従業員１人１か月当たりの平均残業時間は次のように削減できました。2022年度　約25時間　2023年４月　約６時間20分　引き続き、残業時間削減を継続してまいります。」 — 残業時間削減、初任給・人事考課・福利厚生の見直し、副業・兼業の許容、育児・看護休暇や短時間勤務など、従業員の定着と多様な働き方を支える施策を新たに体系化している。 (https://komori.app/company/8747/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「2022年度　約25時間　2023年度　約６時間40分」 — 営業部所属従業員の1人1か月当たり平均残業時間について、2022年度の約25時間から2023年度は約6時間40分となった。残業時間削減を引き続き進めるとしている。 (https://komori.app/company/8747/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「2022年度　約25時間　2023年度　約６時間40分　2024年度　約７時間57分」 — 営業部所属従業員の1人1か月当たり平均残業時間は、2023年度の約6時間40分から2024年度の約7時間57分へ増加した。ただし2022年度の約25時間を下回っており、残業時間削減を継続するとしている。 (https://komori.app/company/8747/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「平均年間給与8,866千円　平均年間給与の対前事業年度増減率22.40％」 — 提出会社の平均年間給与は8,866千円となり、前事業年度比22.40％増加した。給与水準、人事考課、福利厚生、残業削減、副業・兼業などを含む職場環境整備の方針を継続している。 (https://komori.app/company/8747/filing/2025-fy)