# 内部監査室と内部通報制度によるコンプライアンス統制｜小林洋行（8742）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「法令及び社会倫理の遵守並びに内部監査のための体制として社長直轄の組織となる内部監査室を置き、次の業務を行う。」 — 社長直轄の内部監査室を設置し、コンプライアンス体制の調査、規則・ガイドライン策定、研修、定期監査を行う体制を記載している。また、内部監査室を受領者とする社内通報窓口と内部通報制度も整備している。 (https://komori.app/company/8742/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「法令及び社会倫理の遵守並びに内部監査のための体制として社長直轄の組織となる内部監査室を置き、次の業務を行う。」 — 社長直轄の内部監査室、規則・ガイドライン策定、研修、定期監査、内部通報窓口によるコンプライアンス統制を継続している。 (https://komori.app/company/8742/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「法令及び社会倫理の遵守並びに内部監査のための体制として社長直轄の組織となる内部監査室を置き、次の業務を行う。」 — 社長直轄の内部監査室、規則・ガイドライン策定、研修、定期監査、内部通報窓口によるコンプライアンス統制を継続している。 (https://komori.app/company/8742/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「法令及び社会倫理の遵守並びに内部監査のための体制として社長直轄の組織となる内部監査室を置き、次の業務を行う。」 — 社長直轄の内部監査室、規則・ガイドライン策定、研修、定期監査、内部通報窓口によるコンプライアンス統制を継続している。 (https://komori.app/company/8742/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「法令及び社会倫理の遵守並びに内部監査のための体制として社長直轄の組織となる内部監査室を置き、次の業務を行う。」 — 社長直轄の内部監査室、規則・ガイドライン策定、研修、定期監査、内部通報窓口によるコンプライアンス統制を継続している。 (https://komori.app/company/8742/filing/2023-fy)
- 2026-06-04 再掲 「また、社長直轄である「内部監査室」を設け、「内部監査実施要項」に基づき、各部門を定期的に監査しております。」 — 社長直轄の内部監査室、定期監査及び内部通報制度によるコンプライアンス統制を再確認している。 (https://komori.app/company/8742/disclosure/20260603561201)
- 2026-06-29 再掲 「内部監査室」 — 内部監査室を設置し、業務監査・指示および取締役会等への報告を行う体制を示している。 (https://komori.app/company/8742/disclosure/20260616571408)