# スパークス・グループ（8739） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8739/disclosure/20260420506715
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-20
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企業ページ: https://komori.app/company/8739

## 何が変わったか

2026年6月5日の定時株主総会後、取締役4名と監査等委員である取締役4名の体制に変更する。社長の阿部修平氏は続投し、監査等委員では3名が任期満了で退任する一方、3名が新たに加わる。

## 会社が挙げた理由

会社は異動の具体的な理由を記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月20日
- 就任予定日: 2026年6月5日開催予定の定時株主総会の承認後。株主総会後に開催する取締役会で就任予定。監査等委員である取締役は同株主総会終結の時をもって就任予定。
- 退任日: 2026年6月5日開催予定の定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 深見 正敏、鈴木 剛、加藤 俊行、勝又 幹英、齋藤 美帆
- 新任者の新役職: 取締役、取締役/グループ執行役員、監査等委員である取締役（社外取締役）、監査等委員である取締役（社外取締役）、監査等委員である取締役（社外取締役）
- 新任者の前職: 当社 エグゼクティブフェロー、スパークス・アセット・マネジメント株式会社 エグゼクティブフェロー、当社 グループ執行役員、スパークス・アセット・マネジメント株式会社 取締役、SPARX Asia Investment Advisors Limited Director & Chairman、SPARX Asset Management Korea Co., Ltd. Director, Chairman、トヨタ自動車株式会社 アドバイザー、兼房株式会社 顧問、脱炭素化支援ファンズオブファンズ（東京都） シニアアドバイザー、中小基盤整備機構 出資先候補評価委員、有限会社ジャベリン 代表取締役、広島大学大学院 客員教授、株式会社エラン 監査等委員である取締役、株式会社山口フィナンシャルグループ 社外取締役、東邦ホールディングス株式会社 監査等委員である取締役
- 新任者の生年月日: 深見 正敏：1961年9月27日、鈴木 剛：1970年12月1日、加藤 俊行：1956年10月20日、勝又 幹英：1960年5月21日、齋藤 美帆：1963年4月8日
- 新任者の入社年: 深見 正敏：1997年、鈴木 剛：1999年、加藤 俊行：not_disclosed、勝又 幹英：not_disclosed、齋藤 美帆：1989年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 能見公一、箱田英子、斉藤麻子
- 退任者の旧役職: 監査等委員である取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: 上記監査等委員である取締役の候補者は、東京証券取引所の定める独立役員として届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第37回定時株主総会（2026年6月5日開催予定）に役員人事を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「現代表取締役社長である阿部修平氏は引き続き代表取締役社長に就任する予定です。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「阿部修平氏は引き続き代表取締役社長に就任する予定です。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役（監査等委員である取締役を除く）の候補者、および監査等委員である取締役の候補者を列挙している。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「上記役員人事を踏まえた、当社グループの執行体制として取締役4名を記載し、監査等委員候補も4名としている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年4月20日付で、2026年6月5日開催予定の定時株主総会に付議すると記載。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月5日開催予定の第37回定時株主総会に付議する役員人事。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「能見公一氏、箱田英子氏、斉藤麻子氏は、任期満了に伴い退任する予定です。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会の承認を得て正式に決定されます。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了に伴い退任する予定です。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了に伴い退任する予定です。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「加藤俊行氏、勝又幹英氏、齋藤美帆氏を監査等委員である取締役の新任候補として記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「深見正敏氏は当社エグゼクティブフェロー、鈴木剛氏は当社グループ執行役員。加藤俊行氏、勝又幹英氏、齋藤美帆氏は社外取締役として就任予定。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「能見公一氏、箱田英子氏、斉藤麻子氏は、任期満了に伴い退任する予定です。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「深見正敏氏：1997年11月スパークス投資顧問株式会社入社。鈴木剛氏：1999年5月スパークス投資顧問株式会社入社。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各候補者の略歴に生年月日を記載。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「上記監査等委員である取締役の候補者は、社外取締役として就任する予定。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の取締役の人数は8名、社外取締役は4名。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東京証券取引所の定める独立役員として届け出る予定です。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載は本文にない。」）