# 女性管理職比率・男女賃金差異の開示｜あかつき本社（8737）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「あかつき証券株式会社　管理職に占める女性労働者の割合（％）6.8　男女の賃金の差異（％）69.1」 — 連結子会社について、女性管理職比率及び男女の賃金差異が初めて数値開示された。マイプレイスは女性管理職比率29.4％、男女の賃金差異75.7％と記載されている。 (https://komori.app/company/8737/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「あかつき証券株式会社　管理職に占める女性労働者の割合（％）6.6　男女の賃金の差異（％）68.6」 — あかつき証券の女性管理職比率は6.6％、男女の賃金差異は68.6％となった。マイプレイスは女性管理職比率29.4％、男女の賃金差異72.0％と開示されている。 (https://komori.app/company/8737/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「（あかつき証券株式会社）管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）7.4　労働者の男女の賃金の額の差異（％）全労働者71.0　正規雇用労働者81.9　パート・有期労働者35.9」 — あかつき証券の女性管理職比率は7.4％、男女賃金差異は全労働者71.0％、正規雇用81.9％、パート・有期35.9％へ更新された。マイプレイスは女性管理職比率22.6％、男女賃金差異62.7％、67.1％、20.2％と開示された。 (https://komori.app/company/8737/filing/2025-fy)