# 優秀な人材の確保・育成不足と採用コスト上昇｜あかつき本社（8737）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「優秀な人材の確保または育成ができなかった場合は、当社グループの将来の展望、業績及び財務状況に悪影響が及ぶ可能性があります。」 — 人材の確保・育成に失敗するリスクに加え、積極採用に伴う人件費・採用活動費の増加リスクが記載されている。 (https://komori.app/company/8737/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「一方、優秀な人材の積極的な確保は人件費の押し上げ要因にもなり、また、採用活動に関するコストも年々増加傾向にあることから、採用活動費も増加する可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成不足による成長・業績への影響と、採用に伴う人件費・採用活動費の増加リスクが継続している。 (https://komori.app/company/8737/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「一方、優秀な人材の積極的な確保は人件費の押し上げ要因にもなり、また、採用活動に関するコストも年々増加傾向にあることから、採用活動費も増加する可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成不足による成長・業績への影響と、採用に伴う人件費・採用活動費の増加リスクが継続している。 (https://komori.app/company/8737/filing/2017-q3)
- FY2022 再掲 「優秀な人材の確保または育成ができなかった場合は、当社グループの将来の展望、業績及び財務状況に悪影響が及ぶ可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成不足や、採用に伴う人件費・採用活動費の増加リスクが継続して記載されている。 (https://komori.app/company/8737/filing/2021-fy)
