# 多様な人材の採用・育成とウェルビーイングの推進｜あかつき本社（8737）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8737/threads/10d658ed758f
企業ページ: https://komori.app/company/8737

## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは、変化の激しい市場環境に対応し、迅速に事業創造できる組織の力を築くため、性別や年齢に関わらず、多様な背景や経験を持つ人材を採用し、個々の特性と能力を最大限に活かせる職場環境を整備しております。」 — 人的資本について、多様な人材の採用、能力開発研修、資格取得制度、部門・プロジェクト間の異動、休暇・育児介護休業の取得支援、健康経営を組み合わせた取り組みが初めてまとまって開示された。マイプレイス及びバウテックグループは健康経営優良法人2024の認定を受けている。 (https://komori.app/company/8737/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「なお、当社グループ会社である株式会社マイプレイス及び株式会社バウテックグループにおいては、健康経営の優れた取り組みが認められ、昨年に続き健康経営優良法人2025の認定を受けております。」 — 多様な人材の採用・育成やウェルビーイングの取り組みに関連し、マイプレイス及びバウテックグループが健康経営優良法人2025の認定を受けた。 (https://komori.app/company/8737/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当社グループは、変化の激しい市場環境に対応し、迅速に事業創造できる組織の力を築くため、性別や年齢に関わらず、多様な背景や経験を持つ人材を採用し、個々の特性と能力を最大限に活かせる職場環境を整備しております。なお、当社グループ会社である株式会社マイプレイス及び株式会社バウテックグループにおいては、健康経営の優れた取り組みが認められ、昨年に続き健康経営優良法人2026の認定を受けております。」 — 多様な人材の採用・職場環境整備の方針を継続し、マイプレイス及びバウテックグループが健康経営優良法人2026の認定を受けた。 (https://komori.app/company/8737/filing/2025-fy)