# ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス（8725） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8725/disclosure/20260227572105
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-27
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/8725

## 何が変わったか

社外取締役を1名新任し、1名が定時株主総会時に退任します。また、執行役員では昇格・担当変更と新任を行い、3名が退任します。

## 会社が挙げた理由

役員の異動について決定したため。個別の異動理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月27日
- 就任予定日: 2026年6月定時株主総会時（社外取締役・瀬口二郎）および2026年4月1日付（執行役員新任者）
- 退任日: 2026年6月定時株主総会時（飛松純一）および2026年3月31日付（本島なおみ、樋口哲司、荒川裕司）
- 新任者の氏名: 瀬口二郎、浅井一秋、福田寧子、米谷英俊、佐藤貴史、島田慎太郎、田中憲洋、井沢将晃、Andrew Carrier、Peter McKenna、Clemens Philippi、河合孝、Robert Wiest
- 新任者の新役職: 社外取締役、専務執行役員（担当）ＣＲＯ、経営管理(リスク）、リスク管理部、専務執行役員（担当）ＣＡＯ・ＣＧＳＯ、決算、収支計画、ＩＲ(補佐)、海外事業管理、経理部、ＩＲ部(副担当)、海外管理部、執行役員 経営企画部 部長（担当）経営戦略(補佐)・合併準備、経営企画部(副担当)、執行役員 人事部長、執行役員（担当）欧州事業、アフリカ、MS Amlin AG、執行役員（担当）アジア事業(MSIG ASIA 会長兼企画部長）、執行役員（担当）米州事業(MSIG Holdings North America 企画部長)、執行役員（担当）海外事業(補佐) (WRB事業)、執行役員（担当）海外事業(補佐) (MSIG USA CEO)、執行役員（担当）海外事業(補佐) (MSIG ASIA CEO)、執行役員 ＩＴイノベーション部長、執行役員（担当）海外事業(補佐) (MS Reinsurance CEO兼グループ再保険会社事業)
- 新任者の前職: －、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 専務執行役員、三井住友海上火災保険株式会社 専務執行役員、総合企画部 部長、三井住友海上火災保険株式会社 人事部長、MS Amlin Underwriting 部長、MSIG ASIA 部長、MS Marine Management USA 部長、三井住友海上火災保険株式会社 執行役員、MSIG USA CEO、三井住友海上火災保険株式会社 執行役員、三井住友海上火災保険株式会社 執行役員、三井住友海上火災保険株式会社 執行役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 飛松純一、本島なおみ、樋口哲司、荒川裕司
- 退任者の旧役職: 社外取締役、常務執行役員（担当）グループＣＳｕＯ（サステナビリティ）、サステナビリティ推進部、ＤＥ＆Ｉ担当、執行役員（担当）国際管理部、執行役員（担当）経営全般補佐
- 退任者の新役職: not_disclosed、－、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社 代表取締役 取締役会長 会長執行役員、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 取締役 専務執行役員
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 飛松純一は社外取締役を退任。本島なおみは退任。樋口哲司と荒川裕司は当社の執行役員を退任後、グループ会社の役職に就任。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 社外取締役の新任および退任は2026年6月定時株主総会時。議案名および開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「１．代表取締役の異動　該当事項はありません。」および「工藤 成生　代表取締役　副社長執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役の異動　該当事項はありません。」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「補足資料　当社の新役員体制」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「役員の異動に関するお知らせ」および役職・担当変更の各表」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年2月27日」および「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「新任（2026年6月定時株主総会時）」および「役職・担当変更（2026年4月1日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「新任（2026年6月定時株主総会時）」および「退任（2026年6月定時株主総会時）」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の一覧と新役員体制は記載されているが、「異動の理由」等の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任欄には氏名、役職、退任日等のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「瀬口 二郎　社外取締役」および「飛松 純一　社外取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社　専務執行役員」および「三井住友海上火災保険株式会社　専務執行役員」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の一覧に生年月日・略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「（１）社外取締役」「新任　瀬口二郎」「退任　飛松純一」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「社外取締役」5名および「監査等委員である社外取締役（非常勤）」2名の記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「本島なおみの現職欄「ＤＥ＆Ｉ担当」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし。」）