# グループコーポレート・ガバナンス体制の維持・強化｜アニコム　ホールディングス（8715）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「「グループコーポレート・ガバナンス基本方針」を策定し、健全なグループコーポレート・ガバナンス体制の維持・強化に取り組みます。」 — グループ全体の企業価値向上とステークホルダーへの責務履行のため、ガバナンス体制の維持・強化を方針として明示している。 (https://komori.app/company/8715/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「2018年度からは、経営の意思決定及び監督機能と、業務執行機能を明確に分離することで、より取締役会の牽制・監督機能といったガバナンスを強化する観点から、執行役員制度を導入するとともに、客観性・透明性を確保する観点から、独立社外取締役を中心とした取締役会の諮問委員会である「指名・報酬・ガバナンス委員会」を設置しております。」 — 執行役員制度を導入し、意思決定・監督と業務執行を分離するとともに、指名・報酬・ガバナンス委員会を設置した。 (https://komori.app/company/8715/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「健全で透明性の高いグループコーポレート・ガバナンス体制の維持・強化に取り組んでいます。」 — 透明性の高いグループガバナンス体制の維持・強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/8715/filing/2018-fy)
- FY2023 前進 「当社は、監査役会設置会社を採用し、取締役会が、監査役会と緊密に連携し、重要案件の最終意思決定を行うとともに、経営に対する監督機能を強化しています。また、当社では、取締役会及び監査役会において、過半数を社外取締役及び社外監査役とするなど透明性の高いガバナンス体制を構築しています。更に、執行役員制度を導入し、経営の意思決定及び監督機能と、業務執行機能を明確に分離することで、取締役会の牽制・監督機能といったガバナンスの観点についても強化していることに加え、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会とは別に社外取締役を主要な構成員とする諮問委員会として「指名・報酬・ガバナンス委員会」を設置しています。」 — 社外役員を過半数とする取締役会・監査役会、執行役員制度、指名・報酬・ガバナンス委員会による監督・執行分離の体制を具体的に開示した。 (https://komori.app/company/8715/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「当社は、社外取締役と監査役の連携強化を目的とし、2025年６月20日(有価証券報告書提出日)現在、社外取締役４名及び監査役５名の９名で構成される独立役員等連絡会を設置しています。同連絡会は、原則として隔月で開催することとし、取締役会の議案等の経営上の重要事項について議論を行っています。」 — 社外取締役と監査役の連携を担う独立役員等連絡会を設置し、原則隔月で重要事項を議論する体制を開示した。 (https://komori.app/company/8715/filing/2024-fy)
- 2026-04-22 前進 「当社株主として企業価値向上の利益を共有するダルトンが推薦する林氏を当社の社外取締役候補者とすることが、当社の長期的な企業価値向上に向けた建設的な対話関係を一層深めるとともに、株主・資本市場の視点を取締役会に取り入れ、コーポレート・ガバナンスの強化及び株主共同の利益の確保・向上に資すると判断したものです。」 — 大株主との対話を踏まえた新任社外取締役候補者の選任を通じ、株主・資本市場の視点を取締役会に取り入れる方針が具体化された。指名・報酬・ガバナンス委員会での審議を経て取締役会で決議しているが、就任は2026年6月予定である。 (https://komori.app/company/8715/disclosure/20260421507661)
- 2026-05-12 前進 「当社は、光通信との間で、昨年以降、中長期的な企業価値の向上に向けた建設的な対話を重ねてまいりました。これまでの対話を踏まえ、上記の株式保有状況にある当社株主の親会社である光通信に所属する大和田氏を当社の社外取締役候補者とすることが、当社の長期的な企業価値向上に向けた建設的な対話関係を一層深めるとともに、株主・資本市場の視点を取締役会に取り入れ、コーポレート・ガバナンスの強化及び株主共同の利益の確保・向上に資すると判断したものです。」 — 社外取締役候補者2名の選任を通じ、株主・資本市場の視点の取締役会への導入、保険・金融実務の知見の活用、コーポレート・ガバナンスの強化を具体化した。独立社外役員を中心とする指名・報酬・ガバナンス委員会での審議を経ている点も、既存のガバナンス体制の実行面での前進に当たる。 (https://komori.app/company/8715/disclosure/20260508519453)
- 2026-05-29 前進 「これまでの対話を踏まえ、当社株主として企業価値向上の利益を共有する光通通信が推薦する同氏を当社の社外取締役に選任することが、当社の長期的な企業価値向上に向けた建設的な対話関係をより一層深め、当社企業価値向上に資する各種経営施策について迅速な意思決定を行うとともに、株主共同の利益を意識した監督機能を高めることに資すると判断したものであります。」 — 社外取締役候補として大和田征矢氏、勝屋敏彦氏、林史朗氏の新任を届け出た。主要株主である光通信およびダルトン・インベストメンツ・インクとの建設的な対話を踏まえた社外取締役選任の理由が示され、既存のガバナンス体制に株主・資本市場や保険会社経営等の知見を加える動きとして記録する。なお、元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/8715/disclosure/20260529555806)
- 2026-06-01 前進 「つきましては、経営体制の一層の強化を図るため、社外取締役３名の増員を含む取締役９名の選任をお願いしたいと存じます。」 — 取締役候補者の議案として、社外取締役を3名増員し、取締役9名（うち社外取締役7名）とする体制案を示した。選任は株主総会での承認を前提とする。 (https://komori.app/company/8715/disclosure/20260529554914)
- FY2026 前進 「当社は、2026年６月24日開催予定の第26回定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役９名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役会は後記「（２）役員の状況②役員一覧」のとおりであり、取締役会は社内取締役２名及び社外取締役７名の９名となります。」 — 社外取締役を含む取締役会の拡充案を株主総会に提案し、承認後は社外取締役7名・計9名の体制とする計画を示した。 (https://komori.app/company/8715/filing/2025-fy)