# アニコム　ホールディングス（8715） 役員報酬制度の見直しに関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8715/disclosure/20260525546127
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-26
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企業ページ: https://komori.app/company/8715

## 何が変わったか

役員報酬を従来の全額固定金銭報酬から、固定報酬・短期業績連動報酬・長期株式報酬の3要素に見直す。長期報酬として譲渡制限付株式報酬と業績連動型株式報酬を新設し、関連議案を株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

中長期的な企業価値の持続的向上への動機づけ、株主との価値共有、貢献意欲の向上、優秀な経営人材の確保・維持、経営戦略の実行の動機づけを目的としている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬・ガバナンス委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 全額金銭による月例固定報酬から、固定報酬・短期インセンティブ報酬（STI）・長期インセンティブ報酬（LTI）の3要素に変更。LTIとして譲渡制限付株式報酬（RS）と業績連動型株式報酬（PSU）を導入。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、新たな役員報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし