# コンプライアンスを経営の最重要課題とする姿勢｜池田泉州ホールディングス（8714）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8714/threads/842b78f61616
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## 経過

- FY2016 初出 「当社及び当社グループは、社会的責任と公共的使命を自覚し、お客さまや地域社会からの信認を得られるよう「コンプライアンス」を経営の最重要課題に位置付けて取り組んでおります。」 — 法令遵守、反社会的勢力の排除、顧客保護、ホットライン等を含む継続的な方針として記載している。 (https://komori.app/company/8714/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社及び当社グループは、社会的責任と公共的使命を自覚し、お客さまや地域社会からの信認を得られるよう「コンプライアンス」を経営の最重要課題に位置付けて取り組んでおります。」 — コンプライアンスを最重要課題とする方針を再確認し、コンプライアンス委員会、総合リスク管理部、研修及びホットラインによる運営を記載している。 (https://komori.app/company/8714/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社及び当社グループは、社会的責任と公共的使命を自覚し、お客さまや地域社会からの信認を得られるよう「コンプライアンス」を経営の最重要課題に位置付けて取り組んでおります。」 — コンプライアンスを経営の最重要課題とする姿勢、委員会・総合リスク管理部・研修・ホットラインによる体制を継続している。 (https://komori.app/company/8714/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社及び当社グループは、社会的責任と公共的使命を自覚し、お客さまや地域社会からの信認を得られるよう「コンプライアンス」を経営の最重要課題に位置付けて取り組んでおります。」 — コンプライアンスを経営の最重要課題とする方針と、委員会・研修・ホットライン等の体制を継続している。 (https://komori.app/company/8714/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「内部管理態勢の強化やコンプライアンス意識の再徹底をはかり、再発防止に取り組み、信頼回復に努めてまいります。」 — 預金着服事件を受け、内部管理態勢の強化、コンプライアンス意識の再徹底、再発防止及び信頼回復を課題として明示している。 (https://komori.app/company/8714/filing/2019-fy)
- FY2022 その他 「元職員側からの弁済により、被害金額は全額回収しておりますが、役職員一同、本不祥事を厳粛に受け止め、内部管理態勢の強化や、コンプライアンス意識の再徹底をはかり、再発防止に全力で取り組み、皆さまの信頼回復に努めてまいります。」 — 2021年10月に元職員による着服事件が発覚したことを受け、被害全額回収、内部管理態勢の強化、コンプライアンス再徹底、再発防止及び信頼回復を記載している。 (https://komori.app/company/8714/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社及び当社グループは、社会的責任と公共的使命を自覚し、お客さまや地域社会からの信認を得られるよう「コンプライアンス」を経営の最重要課題に位置付けて取り組んでおります。」 — コンプライアンスを経営の最重要課題とする方針及び委員会、研修、ホットライン等による体制を継続している。 (https://komori.app/company/8714/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社及び当社グループは、社会的責任と公共的使命を自覚し、お客さまや地域社会からの信認を得られるよう「コンプライアンス」を経営の最重要課題に位置付けて取り組んでおります。」 — コンプライアンスを経営の最重要課題とする姿勢と、委員会・研修・ホットライン等による体制を継続している。 (https://komori.app/company/8714/filing/2023-fy)
- 2026-06-30 再掲 「コンプライアンス委員会」 — 持株会社、池田泉州銀行及び０１銀行におけるコンプライアンス委員会の設置を体制図で再確認している。 (https://komori.app/company/8714/disclosure/20260601558145)