# 従業員の健康経営・ファイナンシャルウェルネス｜アイザワ証券グループ（8708）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループでは、社員のファイナンシャル・ウェルネスを支援するため、確定拠出年金（DC）継続教育プログラムにてeラーニングやセミナー等を提供し、DCへの理解や資産形成への知識を深める取組みを行っております。」 — 従業員の健康診断受診、人間ドック補助、確定拠出年金の継続教育、従業員持株会や資産形成手当など、健康面と金融面のウェルネスを支援する施策を初めて独立したテーマとして記録する。 (https://komori.app/company/8708/filing/2025-fy)