# アイザワ証券グループ（8708） 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8708/disclosure/20260520541800
種別: 配当
開示日: 2026-05-20
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企業ページ: https://komori.app/company/8708

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり69円（普通配当34円、特別配当35円）と決定した。直近の配当予想どおりで、年間配当は中間配当と合わせて117円となり、前期の96円から増加する。

## 会社が挙げた理由

2025年3月期から2028年3月期まで、配当と自己株式取得による株主還元を総額200億円以上実施する方針、および連結ベースの総還元性向50％以上、DOE2％程度を上回る配当、年間70円の特別配当を実施する方針に基づくもの。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":69,"revised_forecast":69,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":117,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":48,"期末":48,"年間":96,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":2204,"unit":"百万円"},"前期実績":{"金額":1531,"unit":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2026年3月31日","前期実績":"2025年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年6月8日","前期実績":"2025年6月6日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":{"普通配当":34,"特別配当":35,"unit":"円"},"前期実績":{"普通配当":13,"特別配当":35,"unit":"円"}}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 2025年3月期から2028年3月期までの間、配当（普通配当及び特別配当）と自己株式取得による株主還元を総額200億円以上実施する。安定的かつ高水準の利益還元を継続的に行い、連結ベースの総還元性向50％以上の還元を基本方針とし、配当は株主資本配当率（DOE）2％程度を上回ることを目標とする。また、同期間に1株当たり年間70円の特別配当を実施する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「69円」／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「69円」／前期実績「48円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績の期末配当「48円」／当期実績の期末配当「69円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「2,204百万円」／前期実績「1,531百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績の合計「117円」／前期実績の合計「96円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026年3月23日に公表しましたとおり、1株当たり69円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「連結ベースの総還元性向50％以上の還元を行うことを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総額200億円以上」「総還元性向50％以上」「DOE）2％程度」「1株当たり年間70円」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「2024年4月26日に公表しましたとおり」「上記方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「決議いたしました」／「未定（予定）」／「変動する可能性があります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当34円、特別配当35円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「第2四半期末「48円」／期末「69円」／合計「117円」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および参考表に株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記方針に基づき、2026年3月期の期末配当金につきましては」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は株主還元方針および特別配当実施方針を記載」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「2025年3月期に自己株式の取得を実施しております」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結ベースの総還元性向50％以上の還元を行うことを基本方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において」「決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後の特別配当の実施予定について」／「2027年3月期」「2028年3月期」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり69円」「2026年3月31日を基準日」「2026年6月8日」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「第2四半期末48円」「期末69円」「合計117円」」）