# アイザワ証券グループ（8708） 2026年３月期の中間配当（普通配当及び特別配当）予定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8708/disclosure/20250919560061
種別: 配当
開示日: 2025-09-19
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/8708

## 何が変わったか

2026年3月期の中間配当を、1株当たり48円（普通配当13円、特別配当35円）とする予定を決めた。ただし、正式決定は2025年10月下旬の取締役会で行う予定。

## 会社が挙げた理由

2025年3月期から2028年3月期までの株主還元方針に基づき、総還元性向50％以上、DOE2％程度を上回る配当を目標としているため。特別配当は同期間に年間70円を実施する方針。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"48円（予定）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"未定","revised_forecast":"未定（普通配当）＋70円（特別配当、予定）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"48円（普通配当13円＋特別配当35円）","期末":"48円（普通配当13円＋特別配当35円）","年間":"96円（普通配当26円＋特別配当70円）","unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: 2025年9月30日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"13円","特別配当":"35円","unit":"円／1株"}
- 配当性向: 連結ベースの総還元性向50％以上、配当はDOE2％程度を上回ることを目標（今回の配当性向実績はnot_disclosed）
- 配当方針: 2025年3月期から2028年3月期までの間、配当（普通配当及び特別配当）と自己株式取得による株主還元を総額200億円以上実施する。連結ベースの総還元性向50％以上の還元を基本方針とし、配当はDOE2％程度を上回ることを目標とする。特別配当は1株当たり年間70円を実施する方針。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「2025年3月期の中間配当金は「普通配当13円、特別配当35円」、2026年3月期は「13円（予定）、35円（予定）」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「2025年3月期中間は13円＋35円、2026年3月期中間は13円（予定）＋35円（予定）」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「2026年3月期の年間配当金は「普通配当 未定、特別配当70円（予定）」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「「中間配当金の正式決定については、本年10月下旬に開催される取締役会において行う予定」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「配当（普通配当及び特別配当）と自己株式取得による株主還元を総額200億円以上実施することを方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総額200億円以上」「連結ベースの総還元性向50％以上」「DOE）2％程度を上回る」「1株当たり年間70円」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「2024年4月26日に公表しましたとおり」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「正式決定については、本年10月下旬に開催される取締役会において行う予定」「今後…事情により変動する可能性があります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当13円、特別配当35円、合計48円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「2026年3月期の中間配当（普通配当及び特別配当）予定に関するお知らせ」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記方針に基づき、2026年3月期の中間配当金につきましては…48円…とする予定です」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「株主還元方針」「上記方針に基づき」と記載され、業績に関する記載なし」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「2025年3月期に自己株式の取得を実施しております」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結ベースの総還元性向50％以上の還元を行うことを基本方針」「DOE）2％程度を上回ることを目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」「10月下旬に開催される取締役会において行う予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「参考表に「2027年3月期」「2028年3月期」の特別配当35円（予定）、年間特別配当70円（予定）を記載」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年9月30日を基準日」「2026年3月期」「1株当たり48円」「本年10月下旬に開催される取締役会」」）