# アイザワ証券グループ（8708） 中間配当（普通配当及び特別配当）予定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8708/disclosure/20240919586484
種別: 配当
開示日: 2024-09-20
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/8708

## 何が変わったか

2025年3月期の中間配当として、普通配当13円に特別配当35円を加え、1株48円を支払う予定を決めた。正式決定は2024年10月下旬の取締役会で行う予定である。

## 会社が挙げた理由

安定的かつ高水準の利益還元を継続し、自己株式取得を含む連結ベースの総還元性向50％以上、配当についてDOE2％程度超を目標とする基本方針に基づく。また、2025年3月期から2028年3月期までに、配当と自己株式取得による株主還元を総額200億円以上実施する方針を示している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":48,"change":null,"change_rate":null,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"未定（普通配当）・70円（特別配当）","change":null,"change_rate":null,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":13,"期末":26,"年間":39,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: 2024年9月30日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":13,"特別配当":35,"単位":"円／1株"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 安定的かつ高水準の利益還元を継続的に行うことに努め、自己株式取得を含めた連結ベースの総還元性向50％以上の還元を行うことを基本方針とする。また、配当は株主資本配当率（DOE）2％程度を上回ることを目標とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「2025年3月期中間配当金は「合計48円」、2024年3月期中間配当金は「普通配当13円、特別配当－」と記載されている。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「2024年3月期中間配当金は13円、2025年3月期中間配当金予定は48円。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「「中間配当金の正式決定については、本年10月下旬に開催される取締役会において行う予定」と記載されている。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「自己株式取得を含めた連結ベースの総還元性向50％以上の還元を行うことを基本方針」と記載されている。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総還元性向50％以上」「株主資本配当率（DOE）2％程度を上回ることを目標」と記載されている。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、株主様への利益還元にあたり…基本方針としております」と記載されている。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「表題および本文で「予定」とし、「正式決定については、本年10月下旬に開催される取締役会において行う予定」と記載されている。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「2025年3月期中間配当金について「普通配当13円、特別配当35円、合計48円」と記載されている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題は「中間配当（普通配当及び特別配当）予定に関するお知らせ」であり、「2025年3月期中間配当予定」と記載されている。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「2025年3月期は中間合計48円に対し、期末普通配当が「未定」、期末特別配当が35円（予定）と記載されている。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当額の表および参考情報に、株式分割・株式併合による調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「総還元性向50％以上」「DOE2％程度を上回ること」「2025年3月期から2028年3月期まで…総額200億円以上実施する方針」と記載されている。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「本文は利益還元方針、総還元性向、DOE、株主還元総額について記載している。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株式取得のみ（原文: 「「自己株式の取得（取得株数6,163,900株、取得価額の総額10,775,065,200円）を完了」と記載されている。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は中間配当予定、配当方針および自己株式取得について記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結ベースの総還元性向50％以上の還元を行うことを基本方針」と記載されている。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」「正式決定については…取締役会において行う予定」と記載されている。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「参考表に「2026年3月期」「2027年3月期」「2028年3月期」の配当予定を記載し、本文で2025年3月期から2028年3月期までの還元方針を示している。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年9月30日を基準日」「合計48円」「総還元性向50％以上」「DOE2％程度」「2025年3月期から2028年3月期まで」と記載されている。」）