# 多様な人材の登用と女性役員比率30％目標の達成｜岩井コスモホールディングス（8707）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「また、当社の女性役員比率については、33.3％（2024年３月期末、９名中３名）となっており、政府が東証プライム上場企業に対し求める目標（2030年までに30％）を達成しております。また、内閣府男女共同参画局「女性役員情報サイト」で公表されている女性役員比率において、全上場企業の証券・商品先物取引業セクターにおいて１位（2023年７月末時点）となっております。」 — 女性役員比率33.3％、9名中3名であり、東証プライム上場企業に対する政府目標の2030年30％を達成したと記載している。 (https://komori.app/company/8707/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「なお、当社の女性役員比率については、30.0％（2026年３月期末、10名中３名）となっており、政府が東証プライム上場企業に対し求める目標（2030年までに30％）を既に達成しております。」 — 女性役員比率は前期の33.3％から30.0％へ変動したが、10名中3名で政府目標の30％を引き続き満たしている。 (https://komori.app/company/8707/filing/2025-fy)