# 岩井コスモホールディングス（8707） 岩井コスモ証券株式会社　機構の改革並びに人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8707/disclosure/20231215503756
種別: 役員の異動
開示日: 2023-12-15
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/8707

## 何が変わったか

岩井コスモ証券は、DX推進部や東京本部などを新設する一方、商品本部・インターネット取引本部・本店投資相談部を廃止する組織再編を行います。これに伴い、常務取締役1名、執行役員1名、部店長2名の担当を変更します。

## 会社が挙げた理由

DXをさらに強力に推し進めるため、「DX推進部」を新設するとしています。その他の組織再編・人事異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年12月15日
- 就任予定日: 2024年1月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 菅野 欣也、齊藤 克磨、河野 聡、間瀬 裕二
- 新任者の新役職: 常務取締役 東京本部長 兼商品統括部長 兼システム・事務統括部長、執行役員 法人営業統括部長 兼法人営業推進部長、本店営業部長、DX推進部長
- 新任者の前職: 常務取締役 東京駐在 兼インターネット取引本部長 兼商品本部長 兼システム・事務企画・投資調査・管理統括担当、執行役員 兼営業推進部長 兼法人営業担当、本店営業部長 兼本店投資相談部長、営業管理部副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: DX推進部の新設、システム・事務統括部の新設および同部傘下へのシステム部・事務企画部・DX推進部の設置、商品本部の廃止および傘下部署の商品統括部への移設、東京本部の新設および同本部傘下への商品統括部・システム・事務統括部・管理統括部・投資調査部の設置、インターネット取引本部の廃止およびネット取引統括部の営業本部傘下への移設、営業推進部の法人営業推進部への改称、法人営業統括部の新設および同部傘下への法人営業部・法人営業推進部の設置、本店投資相談部の廃止
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「常務取締役 東京本部長 兼商品統括部長 兼システム・事務統括部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役会長CEO 沖津嘉昭」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「（1）役員人事に2名、（2）部店長人事に2名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「DX推進部を新設」「商品本部を廃止」「東京本部を新設」「インターネット取引本部を廃止」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「本文日付「2023年12月15日」、「機構の改革日並びに人事の発令日 2024年1月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「機構の改革日並びに人事の発令日 2024年1月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「人事の発令」として新職・現職を記載し、退任・辞任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年12月15日開催の取締役会において、下記のとおり機構の改革並びに人事異動を決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「デジタルトランスフォーメーション（DX）をさらに強力に推し進めるため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新職」「現職」を記載し、退任者は記載していない」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職欄に「常務取締役」「執行役員」「本店営業部長」「営業管理部副部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「氏名、新職、現職のみを記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役員人事欄に常務取締役および執行役員のみを記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）