# 岩井コスモホールディングス（8707）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8707
English name: IwaiCosmo Holdings,Inc.
業種: 金融（除く銀行）

## 事業の概要

岩井コスモホールディングス株式会社（証券コード8707）は、グループ全体として金融商品取引業を中心に事業を展開しており、有価証券の売買・媒介・引受・売出し等の金融商品取引業および金融商品取引業に関連・付随する事業を顧客へ広く提供しています。グループは「第5 経理の状況」注記事項に掲げるセグメント区分と同一の区分で報告を行い、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値で判断しています。

## 提出書類

- [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/8707/filing/2025-fy)
- [2025-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/8707/filing/2025-h1)
- [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/8707/filing/2024-fy)

## 適時開示

- [2026-10-16 岩井コスモ証券　外部委託先への不正アクセスに伴うお客様情報の漏洩について](https://komori.app/company/8707/disclosure/20261016552374) — 外部委託先のシステムへの不正アクセスにより、岩井コスモ証券のインターネット取引顧客4,611名分の氏名・メールアドレスなどが漏洩した。脆弱性の修正と対象顧客への個別報告はすでに完了している。
- [2026-10-16 2027年3月期第2四半期（中間期）連結決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20261015551021) — 2027年3月期第2四半期（中間期）の連結決算速報値を、正式発表に先立って開示した。営業収益と各利益、1株当たり利益はいずれも前年同期を上回った。
- [2026-09-18 2027年3月期　中間配当（予定）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260917537618) — 2027年3月期の中間配当を、1株当たり65円とする予定を示した。前期の中間配当60円から5円増えるが、正式決定は2026年10月下旬の取締役会で行う予定。
- [2026-09-18 岩井コスモ証券株式会社　機構の改革並びに人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260917537604) — 2026年10月1日付で業務統括部を廃止し、執行役員1名と部店長3名の担当部署・役職を変更する。
- [2026-08-21 「第45回全国豊かな海づくり大会」への協賛に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260821524075) — 岩井コスモホールディングスは、社会貢献積立金の一部を取り崩し、「第45回全国豊かな海づくり大会 ～魚庭（なにわ）の海おおさか大会～」に1,000万円を協賛することを決定した。大会は2026年11月14日・15日に大阪府で開催予定。
- [2026-08-10 岩井コスモ証券　『熱中症ゼロ』を目指して　会社による猛暑対策支援を実施](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260810516256) — 岩井コスモ証券が、2026年8月から9月にかけて営業部店に飲料水や塩分補給用品などを置き、外出して働く従業員が熱中症対策に利用できるようにする。
- [2026-08-06 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）（公認会計士等による期中レビューの完了）](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260805510823) — 7月24日に開示済みの第1四半期決算短信について、公認会計士等による期中レビューが完了しました。レビュー完了に伴う財務諸表や業績数値の変更はありません。
- [2026-07-29 国連WFP イラン周辺国緊急食料支援への寄付に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260729501440) — 社会貢献積立金の一部を取り崩し、国連WFPのイラン周辺国向け緊急食料支援に500万円を寄付した。
- [2026-07-24 2027年3月期 第1四半期決算短信［日本基準］（連結）](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260723598646) — 第1四半期の営業収益は前年同期比40.5％増、営業利益は81.3％増となった。利益の伸びが収益の伸びを上回り、収益性も改善した。
- [2026-07-17 2027年3月期第1四半期 連結決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260717595540) — 2027年3月期第1四半期の連結決算速報値を公表した。営業収益と各利益はいずれも前年同期を上回った。
- [2026-07-03 岩井コスモ証券　外国株式預り資産1兆円突破のお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260703587268) — 岩井コスモ証券の外国株式預り資産が2026年6月末時点で1兆円を突破した。また、預り資産合計も2026年1月末の3兆円突破から5カ月で3.5兆円に達した。
- [2026-06-26 岩井コスモ証券株式会社　人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260625579499) — 岩井コスモ証券で、桐生貴志氏が執行役員に就任するほか、ブロック長・支店長など7名の担当職務が変更される。取締役や社長の交代は記載されていない。
- [2026-06-03 第87回 定時株主総会招集ご通知交付書面から除く事項](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260602560011) — 定時株主総会の招集通知に通常含まれる事業報告、連結・単体計算書類、監査報告書の一部を、法令・定款に基づき交付書面から省略し、ウェブサイト等で開示した。
- [2026-06-03 第87回 定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260602560010) — 第87回定時株主総会で、任期満了となる取締役7名の再任と、補欠監査役2名の選任を諮る。取締役候補は全員再任で、社外取締役3名を含む。
- [2026-05-22 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260521543163) — 2026年3月期の期末配当を1株125円から165円へ増額することを決定した。中間配当60円と合わせた年間配当は225円となり、前期の145円から増額となる。
- [2026-05-22 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260521543144) — 岩井コスモホールディングスと岩井コスモ証券の取締役候補者が決まり、両社とも現職の取締役が全員重任となる予定です。社長・CEOを含む経営体制の交代はありません。
- [2026-04-30 特殊詐欺被害の未然防止により奈良警察署から感謝状を受領](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260430514272) — 岩井コスモ証券の従業員が、顧客への声かけと警察署への同行提案によって特殊詐欺被害を防ぎ、奈良警察署から感謝状を受け取った。
- [2026-04-24 2026年3月期 決算短信［日本基準］（連結）](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260423509517) — 2026年3月期は、営業収益が前期比25.3％増、営業利益が同50.4％増となり、過去最高を更新した。2027年3月期の業績予想と配当予想は、経済情勢・市場環境の変動が大きいとして未定または非開示とした。
- [2026-04-24 岩井コスモ証券株式会社　人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260423508671) — 岩井コスモ証券で、近畿・西日本ブロック長と神戸支店長の担当者を入れ替える人事異動を実施する。効力発生日は2026年5月1日。
- [2026-04-17 2026年3月期 連結決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260417505726) — 2026年3月期の連結決算速報値を公表した。営業収益は前期比25.3％増、営業利益は50.4％増、経常利益は48.1％増、親会社株主に帰属する当期純利益は55.3％増となった。
- [2026-03-19 2026年3月期の期末配当予定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260319585081) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり165円とする予定を決定しました。中間配当60円と合わせた年間配当は225円となり、いずれも過去最高となる予定です。
- [2026-03-19 ビジネスカジュアル導入のお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260318584700) — 岩井コスモグループが、2026年4月1日から全役職員を対象にビジネスカジュアルを導入する。服装のガイドラインを設け、金融機関としての清潔感や品位を保ちながら、働きやすさやサービス品質の向上を目指す。
- [2026-03-19 賃上げ（ベースアップ等）の実施について](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260318584696) — 岩井コスモホールディングスのグループは、組合員を対象に賃上げ率6％の賃上げを2026年7月1日から実施する。5年連続のベースアップを含む賃上げとなる。
- [2026-02-20 預り資産残高3兆円突破のお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260220566029) — 岩井コスモホールディングスの預り資産残高が、2026年1月末時点で3兆円を超えた。第6次中期経営計画で2028年3月期までに掲げていた目標を、計画初年度に達成した。
- [2026-02-06 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）（公認会計士等による期中レビューの完了）](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260205549232) — 2026年3月期第3四半期の連結財務諸表について、公認会計士等による期中レビューが完了しました。2026年1月30日に公表した財務諸表の内容に変更はありません。
- [2026-01-30 2026年3月期 第3四半期決算短信［日本基準］（連結）](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260129542191) — 2026年3月期第3四半期累計の営業収益、営業利益、経常利益、最終利益はいずれも前年同期を上回り、特に利益の伸びが大きくなりました。通期業績予想と期末配当予想は引き続き開示されていません。
- [2026-01-30 岩井コスモ証券株式会社　人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260129540873) — 岩井コスモ証券で、システム部長と事務企画部長を入れ替える人事異動が行われる。効力発生日は2026年2月1日。
- [2026-01-23 2026年3月期第3四半期 連結決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20260122536835) — 2026年3月期第3四半期（2025年4月〜12月）の連結決算速報値を公表した。営業収益は前年同期比16.2％増加し、営業利益・経常利益・四半期純利益はいずれも前年同期を上回った。
- [2025-12-19 岩井コスモ証券株式会社　人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20251219522593) — 岩井コスモ証券で、営業本部副部長の大島実氏が2026年1月1日付でくずは支店長に異動する。
- [2025-10-24 2026年3月期　第2四半期（中間期）決算短信［日本基準］（連結）](https://komori.app/company/8707/disclosure/20251023577981) — 2026年3月期中間期は、営業収益が前年同期比12.7％増、営業利益が28.0％増、親会社株主に帰属する中間純利益が45.1％増となり、各利益水準が改善した。中間配当は60円を実施する一方、期末配当と通期業績予想は未定・非開示としている。
- [2025-10-24 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20251023577364) — 2025年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり60円と決定した。直近予想どおりで、前期中間配当の20円から40円増配となる。
- [2025-10-17 2026年3月期第2四半期（中間期）連結決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20251016574867) — 2026年3月期中間期の連結決算速報値を公表し、営業収益は前年同期比12.7％増、親会社株主に帰属する中間純利益は45.1％増となった。予想の修正ではなく、10月24日予定の正式決算発表に先立つ実績速報である。
- [2025-09-30 岩井コスモ証券　インターネット取引「コスモ・ネットレ」へのログイン時における多要素認証の必須化について](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250930564801) — 岩井コスモ証券は、インターネット取引「コスモ・ネットレ」へのログイン時に多要素認証を必須にした。認証方式として、従来のアプリ認証に加えて電話番号認証とパスキー認証を追加し、3方式から選べるようにした。
- [2025-09-26 岩井コスモ証券株式会社　人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250925561991) — 岩井コスモ証券で、2025年10月1日付の支店長・営業部長の担当替えが行われます。友森久夫氏と佐野潤氏が高田支店長と名古屋支店長を交代し、鈴木淳氏と土屋俊介氏も営業部長などに異動します。
- [2025-08-22 2026年3月期　中間配当（予定）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250822545761) — 2026年3月期の中間配当を、1株当たり60円とする予定を示した。正式決定は2025年10月下旬の取締役会で行う予定である。
- [2025-08-06 2026年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）（公認会計士等による期中レビューの完了）](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250805531015) — 7月25日に開示した2026年3月期第1四半期の連結決算について、公認会計士等による期中レビューが完了した。レビュー完了後も、決算数値や業績予想などの内容に変更はない。
- [2025-07-25 2026年3月期　第1四半期決算短信［日本基準］（連結）](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250724519932) — 2026年3月期第1四半期は、営業収益が前年同期比1.6％増、営業利益が5.0％増、親会社株主に帰属する四半期純利益が19.7％増となり、増収増益となった。受入手数料の減少をトレーディング損益の増加などが補い、特別利益も純利益を押し上げた。
- [2025-07-18 2026年3月期第1四半期 連結決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250717516177) — 2026年3月期第1四半期の連結決算速報値を公表した。営業収益は前年同期比1.6％増、親会社株主に帰属する四半期純利益は同19.7％増となり、各利益が前年同期を上回った。
- [2025-06-27 岩井コスモ証券株式会社　人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250626501136) — 岩井コスモ証券で、支店長や各部長など6名の役職を2025年7月1日または7月19日付で変更する。取締役や執行役員の異動ではなく、部長級の人事異動である。
- [2025-06-05 第86回定時株主総会招集ご通知交付書面から除く事項](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250604581378) — 定時株主総会の招集通知に含める計算書類や監査報告などの一部を、法令・定款に基づき交付書面から省略し、ウェブサイト等で開示した。
- [2025-06-05 第86回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250604581377) — 第86回定時株主総会に向け、取締役7名、監査役2名、補欠監査役2名の選任と、取締役報酬上限の年額2億70百万円以内から4億円以内への引き上げを付議した。取締役は現行6名から7名へ1名増員する予定。
- [2025-05-23 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250522562225) — 2025年3月期の期末配当を1株当たり125円と決定した。前期の100円から25円増配となり、中間配当20円と合わせた年間配当は145円となった。
- [2025-05-23 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250522562203) — 岩井コスモホールディングスと岩井コスモ証券の2025年6月27日付の役員体制が、定時株主総会への付議予定として示された。持株会社では菅野欣也氏が取締役に新任され、立野純三氏が社外監査役に新任、森本宏氏が監査役を退任する。
- [2025-04-25 第6次中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）策定のお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250425523577) — 2026年3月期から2028年3月期までを対象とする第6次中期経営計画を新たに策定した。DX、米国株やNISAを通じた預り資産の拡大、人的投資、株主還元を進め、最終年度の預り資産残高3兆円などを目指す。
- [2025-04-25 株主還元方針の変更（DOE指標導入）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250425523530) — 2026年3月期から2028年3月期まで、年間配当を「総還元性向50％以上」と「DOE3％程度」のうち高い方で決める方針に変更しました。中間配当はDOE2％程度、期末配当はDOE1％程度を基準とし、業績連動配当も行います。
- [2025-04-25 2025年3月期　決算短信［日本基準］（連結）](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250424522188) — 2025年3月期は、営業収益が257億50百万円、営業利益が86億48百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が67億25百万円となり、いずれも前期を上回りました。年間配当は前期の120円から145円に増えましたが、2026年3月期の業績予想と配当予想は未定・非開示です。
- [2025-04-18 配当予定の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250417517385) — 2025年3月期の期末配当予定を、1株当たり121円から125円へ4円増額した。中間配当20円と合わせた年間配当予定は、141円から145円となる。
- [2025-04-18 2025年3月期 連結決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250417517301) — 2025年3月期の連結決算速報値を公表し、営業収益と各利益、1株当たり利益が2024年3月期実績を上回った。業績予想の修正ではなく、4月25日の正式発表に先立つ速報開示である。
- [2025-04-08 岩井コスモ証券「一般社団法人 金融データ活用推進協会」加盟のお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250408510405) — 岩井コスモ証券が、生成AIを活用した金融データの利用を推進する団体に加盟しました。加盟を通じてデジタル人材を育成し、業務効率化や対面営業の利便性向上を目指します。
- [2025-04-01 給与水準（ベースアップ等）及び初任給引上げについて](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250401506196) — 2025年7月から、当社グループの組合員を対象に、ベースアップや定期昇給などを含む給与水準を6％引き上げる。さらに、2026年4月入社分から、4年制大学卒・総合職営業の新卒初任給を月額25万4,000円から26万3,000円へ9,000円引き上げる。
- [2025-03-21 岩井コスモ証券　「特定非営利活動法人 金融ＩＴ協会」入会のお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250321597657) — 岩井コスモ証券が、デジタル人材の育成や生成AIなどの活用を進めるため、金融IT協会に入会しました。
- [2025-03-21 岩井コスモ証券株式会社　人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250321597652) — 岩井コスモ証券の栗生茂樹氏が、内部管理部副部長から内部管理部長に昇格する。効力発生日は2025年4月1日。
- [2025-03-21 2025年3月期の期末配当予定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8707/disclosure/20250321597619) — 2025年3月期の期末配当を1株当たり121円とする予定を決めた。中間配当20円と合わせた年間配当は141円となり、前期の年間120円から21円増える予定。

## 変遷

- [海外・成長テーマ型金融商品の拡充による資産運用支援](https://komori.app/company/8707/threads/bb5330f2e889)
- [証券市場の変動による収益・資産価値への影響](https://komori.app/company/8707/threads/44faeaef2167)
- [システム障害リスク](https://komori.app/company/8707/threads/cd9211aa9f5d)
- [個人情報・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/8707/threads/b30375349eab)
- [第6次中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）](https://komori.app/company/8707/threads/d8c73c3329ee)
- [業績に見合った利益還元と内部留保の均衡](https://komori.app/company/8707/threads/434f13512f49)
- [利益の1％程度を活用した社会貢献](https://komori.app/company/8707/threads/71feb62de94e)
- [SDGsの継続的な取り組みと推進](https://komori.app/company/8707/threads/38afbf1d2da7)
- [猛暑による熱中症リスクへの労働安全対策](https://komori.app/company/8707/threads/726c799af1c6)
- [フロー収入依存からストック収入への転換](https://komori.app/company/8707/threads/e2d5fa7ffe3a)
- [法的規制と自己資本規制比率の維持](https://komori.app/company/8707/threads/1f58f5f6eae2)
- [顧客資産の分別管理・信託](https://komori.app/company/8707/threads/aabbedf297be)
- [預り資産3兆円（第6次中期経営計画最終年度）](https://komori.app/company/8707/threads/61b7afbf759c)
- [安定収益による固定費カバー率50％以上](https://komori.app/company/8707/threads/a36d7a9217e1)
- [証券18社平均を上回るROEと上位ランクの維持](https://komori.app/company/8707/threads/294dd9ff8445)
- [営業員を投資アドバイザーとする情報提供体制](https://komori.app/company/8707/threads/c7d3366ca897)
- [市場リスク枠と日次モニタリング](https://komori.app/company/8707/threads/63312f3f03f2)
- [資金調達の多様化と複数金融機関の当座貸越](https://komori.app/company/8707/threads/c6425aec9b36)
- [コンプライアンス、内部監査、内部統制の整備](https://komori.app/company/8707/threads/a26d715255db)
- [タブレット活用とRPAによる働き方改革](https://komori.app/company/8707/threads/365efe8e0539)
- [金利・為替変動による金融資産・負債の評価影響](https://komori.app/company/8707/threads/1d4e0c6a164e)
- [ITリテラシーの高い人材の採用・育成](https://komori.app/company/8707/threads/b3b7ae9394e6)
- [市場環境による繰延税金資産の回収可能性](https://komori.app/company/8707/threads/330230c6f392)
- [収益認識・時価算定に関する新会計基準の適用](https://komori.app/company/8707/threads/7fb66958aa76)
- [ネット取引サービスの拡大と25歳以下株式手数料無料化](https://komori.app/company/8707/threads/029fa6f6c8dd)
- [TCFD提言への賛同](https://komori.app/company/8707/threads/4e572de84384)
- [人への投資としての賃上げと若手社員の生活支援](https://komori.app/company/8707/threads/e5d8ee39fa3e)
- [リスキリング・資格支援による自律型人材の育成](https://komori.app/company/8707/threads/1a7af76274c9)
- [育児休業復職率・年次有給休暇取得日数の目標](https://komori.app/company/8707/threads/74fc7c0a0f07)
- [テレビCMによる企業知名度・サービス認知度の向上](https://komori.app/company/8707/threads/588e4251a1d7)
- [多様な人材の登用と女性役員比率30％目標の達成](https://komori.app/company/8707/threads/26ea518cd2ac)
- [TOPIXを上回る株主総利回り（TSR）の向上](https://komori.app/company/8707/threads/de69e82063f0)
- [営業収益経常利益率の向上](https://komori.app/company/8707/threads/102a9fa5a19e)
- [社外役員による牽制機能の充実](https://komori.app/company/8707/threads/05d29043be82)
- [BCPによる緊急時対応体制](https://komori.app/company/8707/threads/ba173a508834)
- [指名・報酬委員会による手続の公正性・客観性・透明性の確保](https://komori.app/company/8707/threads/04c5ea4b96af)
- [役員等賠償責任保険による役員リスク対応](https://komori.app/company/8707/threads/2941cd97f277)
- [お客様との信頼関係の強化](https://komori.app/company/8707/threads/dced01c61c3d)
- [グループ経営資源の配分と業務執行責任の明確化](https://komori.app/company/8707/threads/a969534f61fb)
- [成長期待の高い中小型株向け専用投資信託の取扱い](https://komori.app/company/8707/threads/779683e0873e)
- [第5次中期経営計画（2023年3月期～2025年3月期）](https://komori.app/company/8707/threads/d5778f0d426e)
- [法人税等に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/8707/threads/4f36d136f876)
- [休眠顧客へのフォローアップと口座の再稼働化](https://komori.app/company/8707/threads/59b236b86aed)
- [流動性リスク](https://komori.app/company/8707/threads/0d6dba572d17)
- [信用リスク](https://komori.app/company/8707/threads/959756c39451)
- [オペレーショナルリスク](https://komori.app/company/8707/threads/502046e8d78f)
- [自然災害等による事業継続リスク](https://komori.app/company/8707/threads/e96bbdcc1625)
- [訴訟リスク](https://komori.app/company/8707/threads/a1dbbf10d9f3)
- [ステークホルダーを意識した透明・公正な経営](https://komori.app/company/8707/threads/b5f656dae924)
- [純粋持株会社によるグループ運営](https://komori.app/company/8707/threads/289739b3ab1a)
- [全員参加型経営](https://komori.app/company/8707/threads/7edabee00b7e)
- [CSR私募債（寄付型社債）による社会貢献](https://komori.app/company/8707/threads/cbb037fa748d)
- [貯蓄から資産形成への資金シフト](https://komori.app/company/8707/threads/ff20c6f5dfaa)
- [顧客の高齢化への資産承継対応と若年・投資未経験層の顧客基盤拡大](https://komori.app/company/8707/threads/e159efd1cb7f)
- [GHG排出量の削減目標（2025年55％・2030年70％）](https://komori.app/company/8707/threads/0836b1b75442)
- [リスク管理コミッティによる全社的リスク管理](https://komori.app/company/8707/threads/71e5983aa16d)
- [監査法人の合併に伴う監査法人の変更](https://komori.app/company/8707/threads/5acc4bb1e138)
- [M&Aやアライアンスの模索](https://komori.app/company/8707/threads/0f3d91320d4d)
- [長崎プラザ出店と証券営業ビジネスの拡大](https://komori.app/company/8707/threads/12a480908546)
- [第4次中期経営計画（2019年度～2021年度）](https://komori.app/company/8707/threads/460c2dec9790)
- [少子高齢化・人口減少による個人投資家減少](https://komori.app/company/8707/threads/e952c97ade31)
- [パートナーシップ構築宣言](https://komori.app/company/8707/threads/07b5797990f9)
- [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/8707/threads/8a3a2a03040d)
- [基幹業務システムのASP型移行とシステム信頼性の向上](https://komori.app/company/8707/threads/a47ce48b67a8)
- [「次の100年」での更なる飛躍](https://komori.app/company/8707/threads/5c4635da78d4)
- [関西発の巨大証券の誕生](https://komori.app/company/8707/threads/092b366a9db2)
- [代表取締役会長・社長の交代](https://komori.app/company/8707/threads/26a31b1fadc8)
- [公表前アナリスト・レポート情報の不適切取扱いによる業務改善命令](https://komori.app/company/8707/threads/6da11756b096)
- [創業100周年記念事業とステークホルダーへの感謝](https://komori.app/company/8707/threads/7235ed6f1e02)
- [関西を対象とした投資商品と地域経済への貢献](https://komori.app/company/8707/threads/0e7c810ed747)
- [金融機関間の顧客獲得競争](https://komori.app/company/8707/threads/792c783adc14)