# 極東証券（8706） 2026年3月期の期末配当予定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8706/disclosure/20260311580059
種別: 配当
開示日: 2026-03-12
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企業ページ: https://komori.app/company/8706

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり60円とする予定を取締役会で決めた。中間配当50円と合わせた年間配当は110円となる予定だが、正式決定は2026年4月下旬の取締役会で行われる。

## 会社が挙げた理由

株主価値向上のため積極的な利益還元を重視しており、連結配当性向70％と連結DOE2％で算出した金額のいずれか高い方を基準に、自己資本の水準、中長期的な業績動向、株価などを総合的に判断して配当を決定するという基本方針による。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":60,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":110,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":50,"期末":60,"年間":110,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":60,"記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed","unit":"円"}
- 配当性向: {"連結":"70％（基本方針の基準）","個別":"not_disclosed"}
- 配当方針: 配当においては、連結配当性向70％及び連結純資産配当率（DOE）2％の両基準で算出した数値のいずれか高い金額を基準とし、当社の自己資本の水準及び中長期的な業績動向並びに株価等を総合的に判断し、決定する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 記載なし（原文: 「「1 株当たり配当金 60 円（普通配当金）」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「「2026 年 3 月期 期末 60 円（予定）」「2025 年 3 月期 期末 60 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「「2026 年 3 月期…60 円（予定）」「2025 年 3 月期…60 円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「本文には1株当たり配当金と年間配当の内訳のみが記載されている。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「「2026 年 3 月期…年間 110 円（予定）」「2025 年 3 月期…合計 110 円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「「2026 年 3 月期の期末配当予定に関するお知らせ」「期末配当金の正式決定は、2026 年 4 月下旬に開催される取締役会で行う予定」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「連結配当性向 70％及び連結純資産配当率（ＤＯＥ）２％の両基準で算出した数値のいずれか高い金額を基準」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向 70％」「連結純資産配当率（ＤＯＥ）２％」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「見出しは「利益配分に関する基本方針」であり、変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「60 円（普通配当金）」「期末配当金の正式決定は、2026 年 4 月下旬に開催される取締役会で行う予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「60 円（普通配当金）」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026 年 3 月期の期末配当予定に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「2026 年 3 月期 50 円 60 円（予定） 110 円（予定）」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文に株式分割または株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「３．利益配分に関する基本方針」「…基本方針としております」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「中長期的な業績動向…を総合的に判断し、決定する」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得または消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は期末配当予定と利益配分方針について記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向 70％…を基準」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議」「2026 年 4 月下旬に開催される取締役会で行う予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載対象は「2026 年 3 月期」の期末配当予定である。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1 株当たり配当金 60 円」「基準日 2026 年 3 月 31 日」「2026 年 4 月下旬に開催される取締役会で行う予定」」）