# 日産証券グループ（8705） 新役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8705/disclosure/20250519557576
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-22
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/8705

## 何が変わったか

2025年6月20日付で、グループ各社の役員体制を変更する。日産証券株式会社などで新任取締役を迎え、退任者の一部はグループ内の別会社の取締役に就任する予定だが、当社の代表取締役社長は留任する。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月22日
- 就任予定日: 2025年6月20日予定。2025年6月20日開催予定の当社第20回定時株主総会における取締役選任議案の承認、その後の取締役会での決議、およびグループ各社の定時株主総会における取締役選任議案の承認とその後の取締役会での決議を前提とする。
- 退任日: 2025年6月20日予定
- 新任者の氏名: 重田 正和、全 昌栄、下坂 雅子
- 新任者の新役職: 日産証券インベストメント株式会社 取締役、NSシステムズ株式会社 取締役、日産管理顧問股份有限公司 董事
- 新任者の前職: 日産証券株式会社 取締役営業本部管掌、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 重田 正和、平尾 友亮、二家 英彰
- 退任者の旧役職: 日産証券株式会社 取締役営業本部管掌、NSシステムズ株式会社 取締役、日産管理顧問股份有限公司 董事
- 退任者の新役職: 日産証券インベストメント株式会社 取締役、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 新たな経営体制のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 当社（日産証券グループ株式会社）は7名（うち社外取締役4名）。グループ各社の異動後の取締役総数はnot_disclosed。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役選任議案。開催予定日は2025年6月20日。グループ各社でも同日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案の承認を前提とする。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「二家英彰　代表取締役社長　同左」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「二家英彰　代表取締役社長　同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「当社及びグループ各社の新役員体制について」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2025年5月22日；新役員体制（2025年6月20日予定）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月20日開催予定の当社第20回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任する取締役（2025年6月20日予定）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「取締役選任議案が承認され、その後の取締役会において、新役員体制が決議されることを前提」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「新たな経営体制のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由に関する本人側の事情の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分との関連の記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「企業価値のさらなる向上を図るため。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「重田正和は日産証券インベストメント株式会社の取締役に就任予定です。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「重田正和　取締役営業本部管掌；日産証券インベストメント株式会社　取締役　新任」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「重田正和は日産証券インベストメント株式会社の取締役に就任予定です。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日または年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「大門小百合　社外取締役；小野里光博　社外取締役常勤監査等委員」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「当社の新役員体制は7名で、社外取締役として大門小百合、小野里光博、門間大吉、林徹が記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）