# 日産証券グループ（8705） 従業員向けインセンティブ・プラン（RS信託）の変更及びRS信託における株式追加取得に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8705/disclosure/20231017567824
種別: 自己株式
開示日: 2023-11-10
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/8705

## 何が変わったか

従業員向けRS信託に追加で資金を入れ、受託者が当社の普通株式を最大100万株、1億円分取得することを決めた。従業員に付与するポイント数を変更し、交付される株式数を増やす。

## 会社が挙げた理由

福利厚生制度のさらなる拡充と従業員エンゲージメントの向上を図るため。また、従業員の当社業績や株価上昇への意識を高め、中長期的な企業価値向上を図るため。

## 開示の要点

- 取得する株式の種類: 普通株式
- 取得しうる株式の総数: 1,000,000 株（上限）
- 発行済株式総数に対する割合: not_disclosed
- 取得価額の総額: 100,000,000 円
- 取得期間: 2023 年 11 月 21 日～2024 年３月 29 日（予定）
- 取得方法: 取引所市場（立会外取引を含みます。）からの取得
- 取得の理由: 福利厚生制度のさらなる拡充と従業員エンゲージメントの向上を図るため。本信託により、当社業績や株価上昇への意識を高め、当社の中長期的な企業価値向上を図るため。
- 決議日: 2023年11月10日
- 消却する株式の数: not_disclosed
- 消却前の発行済株式総数に対する割合: not_disclosed
- 消却予定日: not_disclosed
- 消却後の発行済株式総数: not_disclosed
- 現在の自己株式数: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 取得期間の変更: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 取得枠の変更: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}

## 評価の根拠

- 取得価額の総額（上限）が金額で示されているか。: あり（原文: 「株式の取得価額の総額 100,000,000 円」）
- この書類が決議しているのはどれか。: 株式報酬信託（原文: 「従業員向けインセンティブ・プランであるＲＳ信託の受託者が行う当社株式の追加取得。」）
- 会社が挙げている取得の理由はどれか。: 株式報酬の原資（原文: 「当社が株式交付規程に定める各従業員に付与されるポイント数を変更し、本信託の受託者から交付される株式数を増加させることを企図しております。」）
- 株価水準・市場からの評価への言及があるか。: あり（原文: 「当社業績や株価上昇への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的に導入し、運営しております。」）
- 中期経営計画や公表済みの株主還元方針の一部として位置づけているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 特定の株主・親会社・持合先からの買い取りであることが読み取れるか。: なし（原文: 「株式の取得方法 取引所市場（立会外取引を含みます。）からの取得」）
- 取得期間の長さはどれか。: 6か月以内（原文: 「株式の取得時期 2023 年 11 月 21 日～2024 年３月 29 日（予定）」）
- 取得方法はどれか。: 複数の方法（原文: 「取引所市場（立会外取引を含みます。）からの取得」）
- 決議の翌営業日など、直ちに取得を始める日程になっているか。: あり（原文: 「決議日：2023年11月10日。金銭を追加信託する日：2023年11月21日。株式の取得時期：2023 年 11 月 21 日～2024 年３月 29 日（予定）」）
- 消却の規模はどれにあたるか。: 消却なし（原文: 「消却に関する記載なし。」）
- 消却後の発行済株式総数が示されているか。: なし（原文: 「消却後の発行済株式総数に関する記載なし。」）
- 新株予約権・株式報酬による希薄化の打ち消しに触れているか。: なし（原文: 「新株予約権・希薄化の打ち消しに関する記載なし。」）
- 取得の原資について何と書かれているか。: 原資の記載なし（原文: 「取得原資に関する記載なし。」）
- 決算発表・業績予想と同じ日に、それらと併せて開示されているか。: なし（原文: 「決算発表・業績予想に関する記載なし。」）
- 配当に関する決定は、この書類でどこまで併せて示されているか。: 配当に言及なし（原文: 「配当に関する記載なし。」）
- 過去の自己株式取得について、どこまで示されているか。: 前回の枠に言及（原文: 「本信託の概要につきましては、2023年５月12日付『従業員向けインセンティブ・プラン（ＲＳ信託）の導入および信託における株式取得に関する事項の決定に関するお知らせ』をご参照ください。」）
- 政策保有株式の解消・売り出しへの対応として位置づけられているか。: なし（原文: 「政策保有株式に関する記載なし。」）
- 取得についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「本信託に対し金銭の追加信託を行い、１億円分の当社株式を追加取得することを決議いたしました。／株式の取得時期 2023 年 11 月 21 日～2024 年３月 29 日（予定）」）
- 主要な事項に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「1,000,000 株（上限）、100,000,000 円、2023 年 11 月 21 日～2024 年３月 29 日（予定）」）
- 過去の自己株式取得について、どこまで示されているか。: 前回の枠に言及（原文: 「2023年５月12日付『従業員向けインセンティブ・プラン（ＲＳ信託）の導入および信託における株式取得に関する事項の決定に関するお知らせ』をご参照ください。」）