# 丸八証券（8700） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8700 English name: Maruhachi Securities Co.,Ltd. 業種: 金融（除く銀行） ## 事業の概要 2008年7月に定めた基本理念「未来の安心のために」へ向け、地域密着型の投資・資産形成支援を中心に事業を展開。資産運用の幅広いサービスを提供する一方、金融商品取引業を中核とする「投資・金融サービス業」を単一の報告セグメントとしており、預り資産の拡大（2028年3月末時点で360,000百万円へ）、ROEの改善（8.0％）を目標として中期経営計画を推進。IT・DX活用による利便性向上、費用構造の見直し、社員の資質向上を通じた生産性向上、サステナビリティにも配慮している。サプライチェーン・リスク管理、内部統制、サイバーリスク対策などの施策を重視。ファイナンシャル・プランナー資格取得率77.5％、相続診断士資格取得率79.0％を公表。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/8700/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/8700/filing/2025-h1) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/8700/filing/2024-h1) - [2024-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/8700/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-22 2027年３月期 第２四半期（中間期）決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20261021553892) — 2027年3月期第2四半期（中間期）の速報値を公表した。営業収益は前年同期比24.6％増、営業利益・経常利益・中間純利益も前年同期を大きく上回った。 - [2026-09-30 重要な社員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260930542950) — 高橋忠正氏が、コンプライアンス本部付部長から営業検査室長兼お客様相談室長へ異動する。2026年10月1日付で発令される。 - [2026-08-03 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260803506217) — 2026年8月3日にToSTNeT-3で自己株式258,900株を取得し、7月31日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。 - [2026-07-31 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260731505648) — 取締役会が、普通株式を最大50万株、総額最大9億8,750万円で取得することを決議しました。取得は2026年8月3日にToSTNeT-3で実施します。 - [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260730503685) — 2027年3月期第1四半期は、営業収益が前年同期比51.7％増の11億7百万円、営業利益が同274.9％増の3億20百万円となり、大幅な増収増益でした。通期業績予想と配当予想は、金融商品取引業の変動が大きく適正な予想が困難として開示していません。 - [2026-07-24 2027年３月期 第１四半期決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260723598268) — 2027年3月期第1四半期の速報値を公表した。前年同期と比べ、営業収益は51.7％増、営業利益は274.9％増、経常利益は420.5％増、四半期純利益は314.9％増となった。 - [2026-06-24 重要な社員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260623577246) — 2026年7月1日付で、笹田礼奈氏が内部管理部長から総務人事部長へ、鈴木しの恵氏が内部管理部副部長から内部管理部長へ異動する。 - [2026-06-24 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260623577241) — 取締役会の実効性評価を実施し、全体として実効性は適切に確保されていると評価した。今後は、重要案件の事前協議、社外取締役と部支店長の意見交換、個別専門分野の研修を進める。 - [2026-06-24 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260623577229) — 親会社として東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社を記載し、同社が当社議決権の43.68％を保有していることを示した。支配株主との取引について、取締役会・経営会議などで合理的に決定し、少数株主に不利益を与えないよう対応する方針を説明している。 - [2026-06-24 役員体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260623577198) — 2026年6月24日の定時株主総会と取締役会を経て、代表取締役社長を含む7名の取締役体制が確定した。社長、副社長、社外取締役などは全員重任で、記載上の交代はない。 - [2026-06-03 独立役員届出書](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260603561226) — 2026年6月24日の定時株主総会で社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役4名を独立役員として届け出ている。 - [2026-06-02 第84期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260601557869) — 第84期定時株主総会を2026年6月24日に開催し、取締役4名と監査等委員である取締役3名の選任を付議する。候補者は全員再任で、社外取締役候補者は計4名である。 - [2026-05-22 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260521543588) — 2026年3月期の期末配当を、1株当たり100円に決定しました。直近の配当予想からは変更ありませんが、前期実績の60円からは40円増配となります。 - [2026-05-22 取締役（監査等委員である取締役を除く。）および監査等委員である取締役の候補者選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260521543576) — 2026年6月24日開催予定の定時株主総会に向け、取締役7名全員を再任候補者として選任することを決めた。社長・副社長を含む取締役の構成は、候補者ベースでは維持される。 - [2026-04-30 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260428513480) — 2026年3月期は、営業収益が16.0％増、営業利益が67.5％増となり、増収増益となった。株式の委託手数料など受入手数料とトレーディング損益が伸び、営業利益は739百万円、当期純利益は684百万円となった。 - [2026-04-23 2026年３月期決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260422508200) — 2026年3月期の決算速報値を公表し、営業収益と営業利益・経常利益・当期純利益がいずれも前期を上回りました。業績予想の差し替えではなく、4月30日に正式決算を発表する前の速報開示です。 - [2026-03-23 2026年３月期 配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/8700/disclosure/20260319585463) — 2026年3月期の期末配当予想を未定から1株当たり100円に決め、年間配当予想も100円とした。実際の配当額は、2026年5月22日の取締役会で決議する予定。 ## 変遷 - [大幅な減収減益と利益水準の低下](https://komori.app/company/8700/threads/0d1195809743) - [株式・債券・為替市況による受入手数料等の変動](https://komori.app/company/8700/threads/45ced6d43962) - [資本コストと株価を意識した経営による自己株式取得](https://komori.app/company/8700/threads/4710285d259c) - [「未来の安心のために」を基本理念とするステークホルダー価値の提供](https://komori.app/company/8700/threads/3225ad3cb074) - [顧客満足と地域密着営業の徹底](https://komori.app/company/8700/threads/a9274894f823) - [株式・投資信託・外貨建債券等の提案営業](https://komori.app/company/8700/threads/4e7849d00864) - [営業店セミナーによる情報提供](https://komori.app/company/8700/threads/f3056a4d46ba) - [自己勘定トレーディングの市場変動リスク](https://komori.app/company/8700/threads/69cbd2d39d86) - [相続・事業承継を含む相談機能の充実と全社員のFP資格取得推奨](https://komori.app/company/8700/threads/ea8fc407584c) - [透明性の高い明確なコーポレート・ガバナンスの確立](https://komori.app/company/8700/threads/342040d28565) - [監査等委員会設置会社への移行による監督機能強化](https://komori.app/company/8700/threads/db6a8e9a82e0) - [東海東京フィナンシャル・ホールディングスによるエース証券公開買付けを通じた親会社化](https://komori.app/company/8700/threads/f71d9513562f) - [地元愛知県を中心とする確固たる営業基盤の確立](https://komori.app/company/8700/threads/0d54ec821a3f) - [「貯蓄から投資へ」の流れと資産形成層への取り組み](https://komori.app/company/8700/threads/fbcaf1511cea) - [投資信託の預り資産拡大による市況依存度の低い収益構造への転換](https://komori.app/company/8700/threads/9ca502166b0c) - [少子高齢化・人口減少への対応](https://komori.app/company/8700/threads/f0c37fc2f7be) - [役職員の資質向上によるサービス品質向上](https://komori.app/company/8700/threads/048cd7c3c0e9) - [安定的・継続的な配当性向30％の目標](https://komori.app/company/8700/threads/4892eef43f1b) - [内部管理態勢および法令遵守態勢の強化](https://komori.app/company/8700/threads/8a26aab602a7) - [リスク管理委員会等による包括的なリスク管理](https://komori.app/company/8700/threads/01b13a9d735e) - [金融商品取引業登録の取消しリスク](https://komori.app/company/8700/threads/ee227cf29763) - [自己資本規制比率の低下リスク](https://komori.app/company/8700/threads/c540526527ed) - [顧客資産の分別管理不備リスク](https://komori.app/company/8700/threads/be1f3bd58564) - [システム障害・不正アクセスによる業務中断リスク](https://komori.app/company/8700/threads/95e399b59a13) - [愛知県内への本支店集中による災害リスク](https://komori.app/company/8700/threads/b9d24e087990) - [顧客情報漏洩リスク](https://komori.app/company/8700/threads/0a013b0ffcf1) - [事務ミス・事故・不正による損失リスク](https://komori.app/company/8700/threads/e76795ac0836) - [信用取引における顧客信用リスク・担保不足リスク](https://komori.app/company/8700/threads/746704329647) - [取引先等の債務不履行リスク](https://komori.app/company/8700/threads/044d7252c0f6) - [信用不安等による資金調達困難化リスク](https://komori.app/company/8700/threads/285a5279b0fe) - [投資・金融サービス業の単一報告セグメント](https://komori.app/company/8700/threads/6fcf4865a41d) - [厳しい収益環境下での経費削減](https://komori.app/company/8700/threads/07189c68b37e) - [新興国景気下振れ・英国ＥＵ離脱・米国政権移行に伴う海外経済および金融市場の不確実性](https://komori.app/company/8700/threads/3f6817ab81d1) - [平成32年3月末までの預り資産3,000億円（投資信託1,000億円）](https://komori.app/company/8700/threads/55b34c854aff) - [法令違反等による訴訟・行政処分リスク](https://komori.app/company/8700/threads/66e2f6b66819) - [子会社を持たない単体経営](https://komori.app/company/8700/threads/ba328e5af7ef) - [政策保有株式の保有合理性検証と縮減検討](https://komori.app/company/8700/threads/0236b081f1a9) - [純投資目的の株式買付けによる投資有価証券の大幅増加](https://komori.app/company/8700/threads/e301f1cc3f9c) - [固定報酬と当期純利益連動賞与による取締役報酬方針](https://komori.app/company/8700/threads/3645801e47e8) - [名古屋証券取引所との連携による地元企業支援](https://komori.app/company/8700/threads/b55ac6a8ce3f) - [個人金融資産2,000兆円超と金融教育の進展による証券会社の重要性](https://komori.app/company/8700/threads/3fae43bcc732) - [IT・DX活用による推進体制強化と顧客利便性向上](https://komori.app/company/8700/threads/a4bff176fd59) - [国内物価上昇・金融緩和策修正による金利上昇リスク](https://komori.app/company/8700/threads/456804ffd9a1) - [管理職に占める女性労働者の割合13.0％](https://komori.app/company/8700/threads/4db785c5ff88) - [安全・健康と多様な働き方を支える労働環境整備](https://komori.app/company/8700/threads/270adb6a370f) - [役員等賠償責任保険による役員責任への備え](https://komori.app/company/8700/threads/42934b69e986) - [2028年3月末の自己資本利益率（ROE）8％](https://komori.app/company/8700/threads/712dc0888afb) - [スマートフォンによるオンライン取引普及に伴う手数料低下圧力](https://komori.app/company/8700/threads/7f72061b1c5e) - [労働力不足・最低賃金引上げによる人件費上昇リスク](https://komori.app/company/8700/threads/86e931c523c4) - [半導体・AI関連投資拡大による成長分野と非成長分野の格差拡大](https://komori.app/company/8700/threads/29046282285c) - [リースに関する会計基準等の2028年3月期からの適用](https://komori.app/company/8700/threads/66794702acc5) - [マルチバンク口振サービスによるファンドるいとう・つみたてNISAの推進](https://komori.app/company/8700/threads/29310a2ffd81) - [円安による訪日外国人需要の拡大](https://komori.app/company/8700/threads/964b43333ce1) - [営業店舗の再編によるサービス拡充](https://komori.app/company/8700/threads/3a05ce1cdfee) - [持続可能な開発目標達成に向けた世界的取組み](https://komori.app/company/8700/threads/3cec71ad8f4d) - [新型コロナウイルス感染症による営業・業績への影響](https://komori.app/company/8700/threads/409ff589b014) - [新型コロナウイルス感染症下の営業・業務継続対応](https://komori.app/company/8700/threads/07661d93c5b9) - [自己資金運用の強化による安定収益確保](https://komori.app/company/8700/threads/ccca954cbdbd) - [時価の算定に関する会計基準等の2022年3月期からの適用](https://komori.app/company/8700/threads/636986b821ce) - [エース証券との連携深化とグループシナジーの向上](https://komori.app/company/8700/threads/3b5530244a01) - [東海東京調査センターとの協調による投資情報提供](https://komori.app/company/8700/threads/a12dc2827f07) - [東海東京証券によるエース証券の吸収合併と当社親会社変更](https://komori.app/company/8700/threads/d88a3c4a5468) - [収益認識に関する会計基準の平成34年3月期からの適用](https://komori.app/company/8700/threads/6d2a9d265ece) - [税効果会計に係る会計基準の一部改正の適用](https://komori.app/company/8700/threads/5315d4f5e9fa) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/8700/threads/fb7456a1cc0f) - [ディーリング室の閉鎖](https://komori.app/company/8700/threads/8b6b231069b2) - [株式併合と単元株式数変更による投資単位の適正化](https://komori.app/company/8700/threads/7b12958f7fba) - [エース証券との共同株式移転による経営統合](https://komori.app/company/8700/threads/ff5a5067ec6d) - [経営統合計画の延期・方針変更リスク](https://komori.app/company/8700/threads/62c3da6bb948)