# マネックスグループ（8698） 2025年3月期の期末配当予想に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8698/disclosure/20250509536561
種別: 配当
開示日: 2025-05-09
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企業ページ: https://komori.app/company/8698

## 何が変わったか

2025年3月期の期末配当を1株25.20円、年間配当を40.30円とする予想を公表した。年間配当には普通配当30.30円に加えて、特別配当10.00円が含まれる。

## 会社が挙げた理由

成長領域への投資や事業基盤の強化と株主還元を両立する基本方針に基づき、年30円を下限とし、1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益の50％がそれを超える場合は、その50％を下限として配当する方針に基づいて算出したとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"25.20円（今回予想）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"40.30円（今回予想）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"8.00円","期末":"15.00円","年間":"23.00円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"期末":{"普通配当":"15.20円","特別配当":"10.00円"},"年間":{"普通配当":"30.30円","特別配当":"10.00円"}}
- 配当性向: 方針として、1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益の50％を下限とする（今回の実績値はnot_disclosed）
- 配当方針: 配当は、1株当たり配当金の下限を年30円とする。加えて、1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益の50％が年30円を超えた場合には、同利益の50％を下限とした配当金を支払う。また、環境を見て、機動的に自己株式取得を行う。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「今回予想（※1）…期末…25.20円」「前期（2024年3月期）実績…期末…15.00円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「25.20円」「15.00円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「今回予想（※1）…年間…40.30円」「前期（2024年3月期）実績…年間…23.00円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益の50％…を下限とした配当金を支払います。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「1株当たり配当金の下限を年30円」「…当期利益の50％…を下限」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は…基本方針とします。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「2025年5月開催予定の取締役会での決議をもって正式に決定する予定です。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「（普通配当15.20円）」「（特別配当10.00円）」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「2025年3月期の期末配当予想に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「当期（2025年3月期）実績…第2四半期末15.10円」「今回予想…期末25.20円」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当予想表に株式分割・株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「当期の期末配当額については、基本方針に鑑み、『2.配当予想』の通り算出いたしました。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「基本方針に鑑み…算出いたしました。」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「環境を見て、機動的に自己株式取得を行います。」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は期末配当予想と配当方針を記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「当期利益の50％…を下限とした配当金を支払います。」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後も当社は…安定的な利益成長と適切な株主還元を図ってまいります。」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年3月期」「25.20円」「40.30円」「2025年5月開催予定の取締役会」」）