# マネックスグループ（8698） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8698/disclosure/20241219540953
種別: 役員の異動
開示日: 2024-12-19
Komoriの読み（0-100）: 14
企業ページ: https://komori.app/company/8698

## 何が変わったか

2025年1月1日付で、相川浩氏が執行役員から執行役員社長室長に就任する予定です。相川氏はマネックス証券の代表取締役を継続します。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年12月19日
- 就任予定日: 2025年1月1日付（予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 相川 浩
- 新任者の新役職: 執行役員 社長室長
- 新任者の前職: 執行役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「マネックスグループ株式会社 執行役員の異動」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表執行役社長 CEO 清明 祐子」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「執行役員 社長室長 相川 浩（※）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「取締役の人数に関する記載なし」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2024年12月19日／2025年1月1日付（予定）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年1月1日付（予定）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「執行役員から執行役員 社長室長への異動」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「役員の異動を決定しましたので、下記の通りお知らせします。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「（新）執行役員 社長室長／（旧）執行役員」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「（旧）執行役員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「（新）執行役員 社長室長／（旧）執行役員」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）