# マネックスグループ（8698） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8698/disclosure/20240930590855
種別: 役員の異動
開示日: 2024-09-30
Komoriの読み（0-100）: 12
企業ページ: https://komori.app/company/8698

## 何が変わったか

2024年10月1日付で、マネックスグループの法務部長に佐藤晃一氏が就任する。取締役や執行役員などの役員人事ではなく、従業員の異動である。

## 会社が挙げた理由

人事異動を決定したこと以外の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 佐藤 晃一
- 新任者の新役職: 法務部長
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「マネックスグループ株式会社 従業員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「従業員の異動」および「法務部長 佐藤 晃一」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「法務部長 佐藤 晃一」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載は「法務部長」への従業員異動のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024 年 9 月 30 日」および「2024 年 10 月 1 日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職欄に「法務部長」、旧欄に「－」と記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動を決定しましたので、下記の通りお知らせします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「従業員の異動」および旧役職「－」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「旧欄の記載は「－」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「従業員の異動」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）