# マネックスグループ（8698） 子会社の役員の異動等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8698/disclosure/20231229510593
種別: 役員の異動
開示日: 2023-12-29
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/8698

## 何が変わったか

マネックス証券では、社長が代表取締役から取締役社長執行役員となり、代表取締役などの役員体制を変更する。あわせて、ドコモマネックスホールディングスの経営体制と、マネックス証券の組織・執行役員等の体制も変更する。

## 会社が挙げた理由

既存事業における生産性や効率性をさらに向上させ、NTTドコモとの資本業務提携の効果をより一層高めるため。また、NTTドコモの事業基盤を活用し、シナジー効果を最大限に高めることを目的として、マネックス証券の組織を改定する。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年12月29日
- 就任予定日: 2024年1月4日付（予定）。取締役および監査役の異動は、2024年1月4日開催予定のマネックス証券臨時株主総会で正式決定予定。ドコモマネックスホールディングスの経営体制も同日開催予定の臨時株主総会で正式決定予定。
- 退任日: 2024年1月4日付（予定）
- 新任者の氏名: 田原 務、井上 明、寺西 俊広
- 新任者の新役職: 代表取締役、取締役、監査役
- 新任者の前職: －（NTTドコモ スマートライフカンパニー ウォレットサービス部長を兼職）、－（当社執行役員経営管理部長を継続）、－（NTTドコモ 監査等委員会室長を兼職）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 田村 清
- 退任者の旧役職: 監査役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 既存の事業における生産性や効率性をさらに向上させ、2023年10月4日付の当社プレスリリースにて発表したNTTドコモとの資本業務提携の効果をより一層高めていきます。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名、うち社外取締役の人数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: グロース戦略推進部を新設。コーポレート本部を新設し、品質管理室、審査部、財務部、経理部を傘下に配置。ウェルス・マネジメント部にアセットデザインサポート部を統合。八戸事務センターを八戸業務企画部へ、カスタマーサービス企画室を東京業務企画部へ名称変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年1月4日開催予定のマネックス証券臨時株主総会において取締役および監査役の異動を正式決定予定。ドコモマネックスホールディングスの臨時株主総会でも経営体制を正式決定予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「取締役社長執行役員 清明 祐子（旧）代表取締役社長／（※3）当社代表執行役社長 CEO を継続します。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「当社代表執行役社長 CEO を継続します。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「取締役、監査役の異動」「執行役員の異動」「専門役員の異動」「従業員の異動」各表。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動表に「代表取締役 田原 務」「代表取締役 相川 浩」「取締役社長執行役員 清明 祐子」「取締役 井上 明」と記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「グロース戦略推進部を新設」「コーポレート本部を新設」「ウェルス・マネジメント部にアセットデザインサポート部を統合」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年12月29日／2024年1月4日付（予定）。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2024年1月4日付（予定）／2024年1月4日に開催される臨時株主総会において、正式決定される予定。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2024年1月4日に開催されるマネックス証券の臨時株主総会において、正式決定される予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「NTTドコモとの資本業務提携の効果をより一層高めていきます。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「既存の事業における生産性や効率性をさらに向上させ、NTTドコモとの資本業務提携の効果をより一層高めていきます。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「監査役 寺西 俊広（旧）－／（退任）田村 清（旧）監査役」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「田原 務：NTTドコモ スマートライフカンパニー ウォレットサービス部長を兼職／寺西 俊広：NTTドコモ 監査等委員会室長を兼職。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「（退任）田村 清」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の生年月日・略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）