# 男女賃金差異と職種構成に関する開示｜日本取引所グループ（8697）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループにおける、2025年度の男女の賃金の額の差異は以下のとおりです。男女の賃金の額の差異（％）全労働者 67.6　正社員 70.1　嘱託社員 63.2」 — 男女の賃金差異を全労働者、正社員、嘱託社員の区分で開示し、SSコースの女性割合が高いことなど、コース構成が差異の要因として説明されている。 (https://komori.app/company/8697/filing/2025-fy)