# ＳＯＭＰＯホールディングス（8630） 役員の選任、退任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8630/disclosure/20260519541345
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-20
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/8630

## 何が変わったか

2026年6月22日開催予定の定時株主総会を前提に、取締役候補者を選定した。田尻克至氏とジェフリー・ヘイマン氏が新任となる一方、濵田昌宏氏、スコット・トレバー・デイヴィス氏、遠藤功氏、名和高司氏は退任予定である。

## 会社が挙げた理由

当社は、2026年6月22日に開催を予定している第16回定時株主総会に付議する取締役候補者および本株主総会後の取締役会に付議する各委員会の委員候補者、執行役、執行役員候補者等を決定したとしている。個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月20日
- 就任予定日: 2026年6月22日付（予定）。取締役候補者の選任は第16回定時株主総会の承認を条件とし、各委員会の委員候補者は本株主総会後、同日開催の取締役会への付議予定。
- 退任日: 2026年6月22日付（予定）
- 新任者の氏名: 田尻 克至、ジェフリー・ヘイマン（Jeffrey Hayman）
- 新任者の新役職: グループＣＦＯ 取締役 代表執行役副社長、取締役（社外取締役）
- 新任者の前職: グループＣＦＯ 代表執行役副社長、－（略歴上の直前職はCytora社（英国） Advisory Board Member）
- 新任者の生年月日: 1967年10月8日生、1960年1月18日生
- 新任者の入社年: 1990年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 16,700株（2026年3月31日時点）、0株（2026年3月31日時点）
- 退任者の氏名: 濵田 昌宏、スコット・トレバー・デイヴィス (Scott Trevor Davis)、遠藤 功、名和 高司
- 退任者の旧役職: 取締役執行役、取締役（社外取締役）、取締役（社外取締役）、取締役（社外取締役）
- 退任者の新役職: not_disclosed、退任、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第16回定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定。開催予定日は2026年6月22日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「奥村 幹夫　再任　グループＣＥＯ／取締役／代表執行役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「奥村 幹夫　再任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役候補者（本株主総会に付議予定）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補者一覧に11名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者、委員会委員候補者、執行役・執行役員等を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月20日／2026年6月22日付（予定）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月22日に開催を予定している第16回定時株主総会に付議する取締役候補者」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定取締役【2026年6月22日付（予定）】」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「取締役候補者（本株主総会に付議予定）」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「個別の「異動の理由」欄は記載されていない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定取締役の一覧に退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「取締役候補者一覧および執行役および執行役員一覧表【2026年6月22日付（予定）】」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任予定取締役に4名を記載。執行役および執行役員の退任予定者にも濵田氏を記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「田尻 克至（1967年10月8日生）／ジェフリー・ヘイマン（1960年1月18日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「16,700株、0株（2026年3月31日時点）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「ジェフリー・ヘイマン　取締役（社外取締役）／スコット・トレバー・デイヴィス、遠藤功、名和高司　取締役（社外取締役）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役候補者11名のうち、東、柴田、山田、和賀、梶川、ジェフリー・ヘイマンの6名が「取締役（社外取締役）」。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「指名委員会、監査委員会、報酬委員会の委員候補者を記載しているが、機関設計変更の記載はない。」）