# ＳＯＭＰＯホールディングス（8630） グループ社員向け株式報酬制度の導入および株式給付信託（J-ESOP）における自己株式取得に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8630/disclosure/20260519541124
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-20
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企業ページ: https://komori.app/company/8630

## 何が変わったか

当社および国内グループ会社の社員を対象に、将来の株式給付を目的とするJ-ESOP型の株式報酬制度を新たに導入する。これに伴い、信託が当社普通株式を取得するため、198億7,200万円を信託する。

## 会社が挙げた理由

社員の企業価値に対する意識を高め、当社グループの一体感を醸成するとともに、社員のファイナンシャル・ウェルビーイングに寄与するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 当社および国内グループ会社の社員向けに株式給付信託（J-ESOP）を用いた株式報酬制度を導入し、信託に19,872百万円を金銭信託して当社普通株式を取得する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社および国内グループ会社の社員に対して株式給付信託（J-ESOP）を用いた株式報酬制度を導入いたします。」／「本信託における自己株式の取得を行うことを決議いたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「課題や不備を認める記載なし」）