# 役職員の行動指針6項目の設定｜松井証券（8628）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「また、当社は役職員の行動指針として（ⅰ）「お客様起点」、（ⅱ）「進化」、（ⅲ）「こだわり」、（ⅳ）「チームワーク」、（ⅴ）「事実に基づく判断」、（ⅵ）「社会への貢献」を定めており、ステークホルダーとの協働を実現するための基盤となっております。」 — サステナビリティとステークホルダー協働の基盤として、役職員の行動指針を6項目に整理している。 (https://komori.app/company/8628/filing/2023-fy)