# エンゲージメントサーベイとインナーブランディング活動｜松井証券（8628）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社ではエンゲージメントを「会社の理念、方針、目標に共感し、社員が自ら意欲的に仕事に取組み、仲間や会社に深い思い入れをもつこと」と定義し、毎年エンゲージメントサーベイを実施しています。初めてのサーベイを行った2019年度以来、スコアは毎年上昇しています。2024年度はインナーブランディング活動による全社員参加型ワークショップなどを通じて企業理念や企業目標、行動指針が社員に浸透し、エンゲージメントスコアが更に上昇する要因になりました。」 — 2019年度以降、毎年エンゲージメントサーベイを実施し、2024年度は全社員参加型ワークショップ等のインナーブランディング活動を通じて理念・目標・行動指針の浸透を図っている。 (https://komori.app/company/8628/filing/2024-fy)
