# 女性取締役の選任計画｜松井証券（8628）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「この結果、当社の役員は女性が1名増加し、役員の男女別人数及び女性の比率は「男性11名　女性1名（役員のうち女性の比率8％）」となります。」 — 2019年6月23日開催予定の定時株主総会での取締役選任議案が可決された場合、女性取締役1名を含む女性比率8％の役員構成となる予定を示している。 (https://komori.app/company/8628/filing/2018-fy)
- FY2020 達成 「男性11名　女性1名　（役員のうち女性の比率8％）」 — 女性取締役の選任計画を経て、提出日現在の役員構成に女性1名が含まれ、女性比率8％となっている。 (https://komori.app/company/8628/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「この結果、当社の役員の男女別人数及び女性の比率は「男性13名　女性2名（役員のうち女性の比率13％）」となります。」 — 2023年6月25日開催予定の定時株主総会の議案が可決された場合、女性役員が1名から2名、女性比率が7％から13％となる予定を示している。 (https://komori.app/company/8628/filing/2022-fy)
- FY2024 達成 「男性13名　女性2名　（役員のうち女性の比率13％）」 — 前事業年度に示された女性役員2名・女性比率13％の構成が、提出日現在の役員構成として確認されている。 (https://komori.app/company/8628/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「男性
7
名　女性
2
名　（役員のうち女性の比率
22
％）」 — 提出日現在の役員構成は女性2名、女性比率22％となり、前回記載の女性2名・13％から比率が上昇している。 (https://komori.app/company/8628/filing/2025-fy)